南都讯  受疫情影响，2020年毕业生就业如何安排？记者获悉，日前珠海不少高校开启了“云就业”模式，为毕业生提供足不出门的便捷指导服务。其中，吉林大学珠海学院就已经陆续举办“云就业”视频双选会，举办线上就业辅导直播等。“云招聘”也成了本届毕业生的特别就业模式。

“因为这次疫情，自己一直比较担心春招的情况。学校这场就业指导很及时。下一场网络面试我更有信心了！”身在湖北的周同学在参加完学校线上就业指导直播活动后，敲下了这样一段话。“视频面试很便捷，效率比线下面试快很多！”2016级人力资源管理专业林同学表示，平时线下一天最多面试2家企业，但线上一天可以面试4、5家。

为持续做好疫情重点地区毕业生群体的就业指导服务工作，3月18日，该校特邀业界资深HRD专家、华发三江人力资源公司总经理辛占华，汇桔网总监徐宁为30名湖北籍2020届毕业生“量身定做”了一场就业指导直播活动。围绕云招聘、云面试等新形式，向毕业生传授应对方法和面试技巧，帮助他们调整心态，确定目标。

校方介绍，为解决春招这一毕业生最为关心的就业问题，学校紧密联系、充分挖掘粤港澳大湾区各级政府人才部门、行业协会、优质企业，经过调研遴选，整合多个云就业平台资源，在三月份已与珠海市金湾区、佛山市顺德区人才部门，深圳市现代社会组织人才发展中心，深圳人才集团开展综合类、区域、行业组织等网络视频双选会5场，共吸引报名单位980家，遴选参会单位748家，涵盖电子、IT信息、金融保险、智能制造、化工制药等多个行业领域，包括世界500强、中国100强、民营100强、行业领军企业等优质企业，为毕业生提供就业岗位13469个，求职学生11092人次，累计投出简历11417份次，视频面试1974人次。

采写：记者朱鹏景

编辑：朱鹏景

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南方都市报记者