7月15日，广州恒大颁发《足球俱乐部足校培养球员薪资方案》，对恒大足校培养出来的球员设置严格的限薪令。足校培养球员顶薪是税前500万元，球员进入一线队的头三年里，顶薪税前不超过300万元。在响应中超全面缩减投入的号召方面，恒大走出了自身关键一步。

中国足协去年年底规定，2020赛季新签约的国内球员最高年薪为税前1000万元，国脚有20%的提升幅度。这意味未来几年国内球员顶薪税前只有1200万元，远低于现有的高薪水准。中国足协此举是顺应绝大多数俱乐部的诉求，一方面中国球员身价虚高，让中超的商业环境深陷泡沫危机，另一方面，随着国内外经济环境发生变化，很多俱乐部母公司集团经营压力大增。

2019年至今，上调到俱乐部一线队和预备队的所有恒大足校培养球员的年薪都在30万元以下。本赛季，有帕尔曼江、谭凯元、王世龙等三人以及另外两名U21球员一共5人入选恒大一线队，这些球员即便发挥出彩，在未来三年内的薪资也不可能超过税前300万元人民币。

恒大足校球员参加马德里冠军赛

根据这份最新政策，三年后如果球员依然能稳定在恒大队立足，最高薪水也不过税前500万人民币，这是中国足协制定的国内球员顶薪的一半。考虑到恒大此前的薪水标准，恒大的减薪力度无疑是中超现有各队的里最大的，而且可看见的未来，恒大的总薪资上限已经锁死。

有人质疑，恒大此次限薪政策只适用于恒大足校出身的球员，不适用于俱乐部从转会市场上引进的球员，这其实也好理解。转会市场是整个中国足球市场，自有一套市场规则，且不少球员的合同在新政之前签订，出于平衡球队工资结构的考虑，各俱乐部眼下可操作空间有限，在中国足协政策框架内行事就好。而从足校晋升到一队的，属于恒大花巨大代价培养的球员，恒大为这群人设定的特殊政策，其可操作性大得多，这多少也表明了恒大未来对俱乐部薪资走向的态度。恒大一线队和预备队的50人名单里，有半数球员出自恒大足校，这意味着恒大的限薪令覆盖面已经超过50%，若算上梯队，则是覆盖面已在75%以上。

恒大的“最严限薪令”，可能既有经济方面的原因，也有竞技方面的考量。近些年国内球员年薪暴涨，年轻球员的收入也水涨船高，20岁的孩子已经挣到了绝大多数人同龄球员所羡慕的年薪，但他们在亚洲范围内仅仅是三流水准，国字号球队屡战屡败让人失望。如果让年轻人扎实于技术锤炼，避免因一夜暴富而迷失方向，这也不失为一个好的举措。再往前想一步，足校球员踢得出彩，想争取中国足坛的顶薪，可以通过在恒大的发挥被其他俱乐部看上，这条税前500万元的限薪令也就无法限制他们的收入。甚至，他们可以争取去海外踢球，最终受益的既是他们本人的职业生涯，也是中国足球。当然这是后话。

若说中超降薪一直是个敏感地带，很多俱乐部有想法但并不在第一时间公开付诸行动，那么恒大此举则有令旗一挥的意思。恒大都公开严格限薪了，中超的薪水降下来必然也就是迟早的事。年轻球员将在一个更符合世界足球价值规律的市场里成长，对他们融入世界本身是好事。

南都记者 丰臻

编辑：梁中明

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姚天明

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南方都市报记者