深圳等一线城市第三季度招聘数降近两成,求职申请者降一成多

南方都市报 • 深圳大件事
原创2020-10-26 19:18

南都讯  记者张小玲  长三角和珠三角地区招聘需求人数均下降,深圳、广州、珠海、佛山等城市的招聘需求人数减少,求职申请人数或小幅下降或同比增加。智联招聘今日公布的第三季度《中国就业市场景气报告》显示,深圳等一线城市招聘需求人数减少19.29%,求职申请人数减少14.88%。

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智联招聘今日公布的2020年第三季度《中国就业市场景气报告》显示,2020年三季度招聘需求人数降幅小于求职申请人数,同比变化方面,受国内经济恢复的影响,招聘需求人数有所增长,但增幅相对较小。

报告显示,长三角和珠三角地区景气指数仍相对较高。同比来看,长三角和珠三角地区招聘需求人数均下降,且降幅略大于求职申请人数。其中,长三角地区的上海、南京、杭州、无锡、宁波和珠三角地区的深圳、广州、珠海、佛山等城市的招聘需求人数减少,求职申请人数或小幅下降或同比增加。

2020年三季度一线、新一线、二线和三线等城市CIER指数呈依次递增的趋势。其中,深圳等一线城市就业竞争激烈,新一线城市竞争其次。同比来看,一线城市的招聘需求人数和求职申请人数在减少,新一线、二线和三线等城市则在增加。具体来看,深圳等一线城市招聘需求人数减少19.29%,求职申请人数减少14.88%;新一线城市招聘需求人数增加,增幅略大于求职申请人数。

2020年三季度CIER指数较高的城市主要仍是长三角、珠三角和东部沿海地区的二三线城市,如淮安、嘉兴、温州、中山、镇江、泉州、宁波和惠州等。中西部地区中咸阳的CIER指数也相对较高。与上一季度相比,上述城市的招聘需求人数降幅小于求职申请人数,CIER指数均有所上升。

本季度一线和新一线城市中仅东莞进入景气指数较高城市行列。环比来看,东莞的招聘需求人数增加8.36%,求职申请人数减少50.32%,CIER指数上升1.36;同比来看,其招聘需求人数增加55.16%,求职申请人数增加7.76%,CIER指数上升0.77。

报告指出,今年疫情爆发以来,经济受到冲击,就业压力较大,一季度景气指数下降明显,特别是3月CIER指数降至历史低点。面对疫情冲击和复杂严峻的国内外形势,国家加大宏观调控,多措并举稳企业、保就业,多部门、各地也纷纷出台了具体针对性的系列就业优先政策,如保障农民工返岗就业、促进高校毕业生就业政策,助力经济恢复和稳就业。二季度以来,景气指数逐月回升,与去年同期差距逐渐缩小,7月份甚至超过去年同期水平,就业形势逐步改善,总体趋于平稳,保就业、促就业、稳就业政策效果凸显。

但重点行业、企业、地区和群体就业仍需关注,就业结构性矛盾越发突出,如线下经营服务业需求恢复相对慢,去产能产业和传统行业景气指数仍较低,小微企业、京津冀和东北地区、一线城市,以及高校毕业生群体的就业市场竞争仍然激烈。

编辑:陈欣

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