南都讯  记者张小玲  长三角和珠三角地区招聘需求人数均下降，深圳、广州、珠海、佛山等城市的招聘需求人数减少，求职申请人数或小幅下降或同比增加。智联招聘今日公布的第三季度《中国就业市场景气报告》显示，深圳等一线城市招聘需求人数减少19.29%，求职申请人数减少14.88%。

智联招聘今日公布的2020年第三季度《中国就业市场景气报告》显示，2020年三季度招聘需求人数降幅小于求职申请人数，同比变化方面，受国内经济恢复的影响，招聘需求人数有所增长，但增幅相对较小。

报告显示，长三角和珠三角地区景气指数仍相对较高。同比来看，长三角和珠三角地区招聘需求人数均下降，且降幅略大于求职申请人数。其中，长三角地区的上海、南京、杭州、无锡、宁波和珠三角地区的深圳、广州、珠海、佛山等城市的招聘需求人数减少，求职申请人数或小幅下降或同比增加。

2020年三季度一线、新一线、二线和三线等城市CIER指数呈依次递增的趋势。其中，深圳等一线城市就业竞争激烈，新一线城市竞争其次。同比来看，一线城市的招聘需求人数和求职申请人数在减少，新一线、二线和三线等城市则在增加。具体来看，深圳等一线城市招聘需求人数减少19.29%，求职申请人数减少14.88%；新一线城市招聘需求人数增加，增幅略大于求职申请人数。

2020年三季度CIER指数较高的城市主要仍是长三角、珠三角和东部沿海地区的二三线城市，如淮安、嘉兴、温州、中山、镇江、泉州、宁波和惠州等。中西部地区中咸阳的CIER指数也相对较高。与上一季度相比，上述城市的招聘需求人数降幅小于求职申请人数，CIER指数均有所上升。

本季度一线和新一线城市中仅东莞进入景气指数较高城市行列。环比来看，东莞的招聘需求人数增加8.36%，求职申请人数减少50.32%，CIER指数上升1.36；同比来看，其招聘需求人数增加55.16%，求职申请人数增加7.76%，CIER指数上升0.77。

报告指出，今年疫情爆发以来，经济受到冲击，就业压力较大，一季度景气指数下降明显，特别是3月CIER指数降至历史低点。面对疫情冲击和复杂严峻的国内外形势，国家加大宏观调控，多措并举稳企业、保就业，多部门、各地也纷纷出台了具体针对性的系列就业优先政策，如保障农民工返岗就业、促进高校毕业生就业政策，助力经济恢复和稳就业。二季度以来，景气指数逐月回升，与去年同期差距逐渐缩小，7月份甚至超过去年同期水平，就业形势逐步改善，总体趋于平稳，保就业、促就业、稳就业政策效果凸显。

但重点行业、企业、地区和群体就业仍需关注，就业结构性矛盾越发突出，如线下经营服务业需求恢复相对慢，去产能产业和传统行业景气指数仍较低，小微企业、京津冀和东北地区、一线城市，以及高校毕业生群体的就业市场竞争仍然激烈。

编辑：陈欣

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