一般而言，打工人离职后很少会和“前东家”联系。不过也有例外，最近话题#离职员工给前公司寄了头猪#冲上热搜——深圳一名离职员工宰了自家一头猪，亲手制成腊肉寄到公司，公司瞬间变成腊肉铺，上百员工围着挑选腊肉，场面好不热闹。

与很多人离职后与前东家“一别两宽”相比，该名离职女子“送一头猪”的做法，无疑让人大呼意外。不过，了解了内情又会觉得再正常不过。据悉，该女子在职期间，其丈夫意外烧伤，家庭遇到困难，公司爱心基金及时伸出援手，帮女子渡过难关。在女子看来，这不仅是经济上的帮助，更意味着精神上的鼓励。离职后，她便动了给公司送腊肉致谢的心思。因担心腊肉做不好，她还请了姐姐帮忙腌制。

有道是“种什么因，结什么果”，离职女子送猪的故事生动地说明了这一点。公司关心体谅员工，员工自然会加倍努力用心工作，即便离职，也会对公司心怀感恩。碰到有人求职，自然而然就会推荐前东家。更别说报道中的女子这般送一头猪，更给前东家狠狠刷了一波存在感。不得不说，这个故事本身就是一个企业不可多得的极为硬核的“形象广告”。

可喜的是，类似这样的“神仙公司”并不是孤例：其一，2023年底，湖南长沙一女生在社交平台上发帖称，自己4月份辞职，没想到8个月后收到了前公司发来的年终奖近9000元。此外，公司还特别给本命年的她挑选了龙行龘龘开运礼盒；其二，2023年临近春节，河南郑州的金先生收到了前公司寄来的两大箱年货，鸡、鸭、鱼、零食大礼品一应俱全。金先生还表示，他于2022年中秋前离职，刚离职就收到了公司的中秋礼品。

一般来说，离职意味着员工与原单位解除了劳动合同，双方不再有权责利方面的任何关系，前东家逢年过节不对前员工有所表示，压根无可指摘。这个时候，前东家念念不忘，通过礼品表达心意，这就是公司文化理念或者价值观的一种体现了，是真正对员工的看重和珍视。企业企业，没有人就变成了“止业”。这样的公司无疑是通透和睿智的，它们真正认识到了员工是最宝贵的资产，并身体力行予以呵护。

当然，也有人认为给前员工“送礼”，这样的公司纯粹是因为钱多。对此，我看倒未必，因为有钱的公司很多，而且这些钱完全可以用在其他方面。之所以它们愿意为前员工花钱，大抵是因为某种内在的驱动，抛开有些宏大的社会责任感不论，我想更多是出自一种人文关怀，让每一个员工都能体面而有尊严。而拥有这样理念的公司，大抵是不愁招人的。

眼下，随着劳动力市场供求关系出现新变化，高素质劳动者的选择正在变得丰富和多元。劳动者在找工作，企业也在推销职位。这个时候，一些平素里真正爱护珍惜员工，想尽办法为人尽其才创造条件的公司自然就具备了比较优势，凭借离职女子“送一头猪”出圈，继而进入包括潜在求职者在内的大众视野，这样的公司怎么说也是稳赚不赔吧？ □ 胡一刀

编辑：张子庆

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张子庆2.58亿

南方都市报记者