4月24日，广州市人民检察院通报开展“检护民生”专项行动，深化妇女权益保障公益诉讼和对涉案困难妇女专项司法救助工作情况，并公布典型案例。南都记者了解到，其中，针对广州市某区部分用人单位在网络招聘服务平台上，发布含明确限制性别、生育状况的网络招聘信息，检察机关推动相关行政机关开展专项整治行动，维护妇女平等就业的合法权益。 

活动现场。

2023年6月以来，广州检察机关聚焦妇女遭受职场性骚扰、家暴、就业歧视、人格贬损、农村土地权益侵害等五类重点问题，办理该领域案件线索93件、立案45件、办理诉前程序44件。

南都记者了解到，在此次公布的典型案例中，包含一宗督促整治妇女就业歧视行政公益诉讼案。广州市某区人民检察院在工作中发现，该辖区内5家用人单位在“某家园网”网站发布招聘仓管员、食堂前台点餐员、厨房工等工作岗位时，岗位要求中存在“限男性”等性别歧视性内容。在发布招聘财务主管、办公室主管、验货员、销售主管等工作岗位时，岗位要求中存在“要求女性已婚已育”等侵犯妇女平等就业内容，检方于2023年4月4日以行政公益诉讼立案。

该区检察院经审查认为，根据妇女权益保障法、就业促进法及《人力资源市场暂行条例》《网络招聘服务管理规定》等的规定，相关行政机关负有监管职责。

2023年4月6日，该区检察院发出检察建议书，督促行政机关引导用人单位对招聘信息中影响平等就业的相关内容进行删除或者更改，健全网络招聘服务监管机制，加大对辖区内网络招聘网站的监管力度，提高用人单位保护妇女权益的法律意识。

检察建议发出后，行政机关积极开展整改工作，责令涉案单位及时整改，删除性别歧视性等岗位要求，涉案单位现场予以修正。

采写：南都记者 彭雨欣 通讯员 熊焕

编辑：张亚莉,韦娟明

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