广州前三季度新增就业超26万人,帮11.54万失业人员再就业

咩事
原创2019-11-17 11:00

南都讯 见习记者 程小妹 近日,广州市政府公布了今年前三季度广州经济形势分析,前三季度广州GDP增速跑赢全国,全市增长6.9%,比去年同期(6.3%)高0.6个百分点,高于全国(6.2%)、全省(6.4%)水平。GDP增长与就业提振息息相关,日前南都记者从广州市人社局就业促进处获悉,今年前三季度,全市新增就业人数超26万,超额完成全年任务,帮助11.54万名城镇登记失业人员实现再就业,帮扶7.2万名就业困难人员再就业,广州市就业形势继续保持稳定。 

前三季度: 

全市新增就业人数超26万 

据广州市人社局就业促进处相关负责人介绍,截至2019年9月,全市新增就业人数26.04万,同比上升3.62%,完成年度任务130.20%;帮助11.54万名城镇登记失业人员实现再就业,同比上升26.95%,完成年度任务的100.35%;失业人员就业率为63.74%,同比上升1.78个百分点;帮扶7.2万名就业困难人员再就业,完成年度任务的120%;城镇登记失业率为1.8%,同比下降0.49个百分点,控制在3.5%的目标以内。 

在新增就业人数中,应届毕业生就业情况备受关注。广州市人社局提供的相关数据显示,2019届广州生源毕业生总人数为5.3万人,未就业网上登记报到人数1.7万人。截止9月底,未就业人数8012人,就业率85.07%。根据未就业实名制登记系统数据,2019届广州生源贫困家庭高校毕业生10人,已全部落实就业,其中8人已就业并签订劳动合同,2人正处于试用期阶段。广州市人社局就业促进处相关负责人称,目前已对贫困家庭高校毕业生建立登记台账,正在开展对就业困难高校毕业生开展就业跟踪、就业推荐服务,确保广州生源就业困难高校毕业生100%就业。 

此外,为助力企业脱困发展、稳定就业局势,2018年度失业保险稳岗补贴及受影响企业失业保险费返还申领工作已于今年7月9日正式启动,11月4日已公示第二批发放企业名单。 

毕业生:

求职目标明确 高学历竞争者较多 

大学毕业生是就业的重点群体之一。自10月份以来,也进入了2020届高校毕业生离校求职的高峰期,多场校园招聘会在广州各大校园陆续展开。仅10月份,广州市人社局就已在广东财经大学广东药科大学、暨南大学等高校举办了5场广州市“阳光就业”高校毕业生专场招聘会。毕业生们找工作情况如何呢?近日,南都记者实地走访了多家招聘会现场,采访了一些毕业生。 

“薪资、平台和后期发展是我最看重的三点。”就读于华南农业大学会计专业的陈云琪说道,从今年8月起她开始求职,到10月底已经参加了四场招聘会,求职的目标也更加明确。“跑了很多面试,感觉财务行业很受学历的限制,地产行业基本都要求研究生学历,现在主要的应聘方向是科技和快销行业,对学历要求不高,而且薪资也会比制造业高一些。 

来自广东某高校的2019届新闻专业毕业生谭小川(化名)工作三个月后又重新开始找工作。她仔细比对了一些心仪企业的往年招聘数据,发现不少企业岗位缩招,但应聘人数不减反增,并且学历都较高。“面试化妆品零售管培生甚至培训机构管培生时,都有很多海外留学生和985、211高校研究生。”谭小川说。 

广州一家金融机构的招聘负责人邝先生告诉南都记者,企业看中学历,但也更看重学生的实习经历。“以金融类人才为例,培养周期较长,成本投入较大,最快也要两到三年才能成长为成熟的项目负责人,因此在招聘上也更加谨慎,青睐于有较多实习经验的求职者。 

博士偏爱高校 

每年全省博士人才缺口达4000人 

在10月26日举办的2019年全省急需紧缺博士科研人才供需招聘引荐会上,企业对人才的需求更加强烈。活动当天共有417名省内外博士、博士后科研人才进场洽谈,省内知名高校、科研院所、上市公司和高新企业等120家企业提供了近1500多个就业岗位。 

不少企业都开出了较为丰厚的条件,针对博士的年薪普遍在25—40万元之间,有的还提供人才补贴、股份期权,一家科技公司甚至直接在海报上放言“入职配奔驰E系车”,但面试科技企业的博士生在数量上仍较少。据南都记者观察,截至招聘会结束时,现场的科研企业每家大都只收到了两三份简历,最受博士生们欢迎的仍是高校。上午9时—11时左右,七八个高校的摊位前都大排长龙,其中一家2小时内就已面试了约20名博士生,中间不曾空闲。 

“我更看重平台发展,感觉高校的科研经费比较充足,年薪在20万到50万左右,和市场上大部分企业给的待遇也差不多。”来自华南师范大学的博士生梁女士说道,自己更倾向于去高校任职,有较为平稳的发展前景。 

据广东省人社厅人才局局长何启谋介绍,随着广东企业的转型升级,广东对博士博士后的需求越发旺盛,“每年广东各高校培养的博士约2000多名,但每年省内对博士、博士后的需求高达6000多人,意味着广东每年有4000名博士博士后的缺口。”根据广东省急需紧缺人才供求信息平台数据汇集分析,目前用人单位博士科研人才需求量达2999人,以理工科方向为主,研究方向分类极为精细,生物技术、智能制造、光电芯片、新能源、新材料等方面的专业人才成为各用人单位积极争抢的香饽饽。 

港澳青年:

在内地就业变得顺畅了 

随着粤港澳大湾区建设的不断推进,也涌现出了针对粤港澳大湾区青年的就业招聘活动。10月25日,在暨南大学石牌校区金陵文化广场举行的2019年“乐业广州·羊城邀约”粤港澳大湾区青年就业招聘活动上,不少高新企业、港资企业等进场揽才。 

“内地与港澳的差距已经在慢慢缩小,在内地就业有更多元的选择,个人未来的成长空间更大。”暨南大学管理学院市场学专业的澳门籍学生赵家雯说道,她本科与研究生均就读于暨南大学,已在广州生活7年。赵家雯说,2017年本科毕业在内地找工作时,曾面临许多困扰,如港澳学生没有“三方就业协议书”、没有档案、企业不知如何为自己办理社保等。“当时发现不少企业的网申报名锁定了只能填18位身份证号码,光这一栏就‘卡’住我了,但现在已经不成问题。” 

赵家雯表示今年自己重新找工作时,感觉到求职变得很顺畅了,很多企业在网申时都新增了“港澳居民通行证”这一选项,企业对于港澳人士在内地参保政策也比较了解,极大地方便了港澳青年在内地求职。目前她正考虑在广州或深圳就业,从事快销行业。“部分内地企业提供的薪酬待遇不太有吸引力,但我更看重的是成长空间。” 

来自香港的谢彬华是暨南大学土木工程专业的学生,他也说道,“近年来港澳青年在内地就业的‘拦路虎’越来越少了,以前坐高铁都不可以自助取票的,现在可以用港澳居民通行证自助取票了。”谢彬华认为,考虑汇率、生活成本等因素,内地和香港的薪酬待遇差距已经不大,自己更倾向于在广州或深圳就业。“在国家‘一带一路’倡议、粤港澳大湾区建设等背景下,建筑行业有很大市场空间。” 

“这几年来留在广州创业就业的港澳学生越来越多。”据南方人才市场管委办党委书记刘新堂说,早在今年3月,南方人才市场在暨南大学就已举办了粤港澳大湾区大学生专场招聘活动,共计124家用人单位进场招聘,提供约3000个岗位,港澳地区应聘学生约70人,其中澳门大学专门派学生前来参加招聘活动,初步达成就业意向13人。 

编辑:杨存海

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