“深圳2017年2200元的最低工资标准已经两年都没有调整过了，对于一些基层职工来讲确实太低了。”深圳市政协委员王鸿利来自市总工会，今年参加政协会议，他的提案更加关注一线职工的劳动报酬问题。

王鸿利在提案中建议，深圳应将最低工资标准由2200元提高至2800元，再用三年左右的时间逐步实现最低工资标准达到社会平均工资的40%。王鸿利表示，根据劳动和社会保障部《最低工资规定》中，要求最低工资标准的确定采用比重法或居民恩戈尔系数法，也专门提示了国际上通行的最低工资为社会平均工资的40％-60％。

根据2018年，深圳市社平工资为9309元，按此计算，最低工资标准应在3723元至5585元之间，既使取最低标准3723元，深圳现行的最低工资标准与之仍有不小的差距。

王鸿利表示，随着生活成本的上涨，较低的工资收入难以支撑起普通劳动者的各项生活开支，生存压力会比较大。另一方面，因工资收入没有竞争力，企业缺工现象、普通劳动者技术技能水平偏低现象也很严重。因此，提高工资标准即便会增加企业的负担，但王鸿利认为是无法避免的阵痛。

此外，发挥好最低工资标准的杠杆作用，也有利于引导企业向中高端迈进。王鸿利表示，深圳要率先建设体现高质量发展要求的现代化经济体系，需要优化产业结构，大力发展先进制造业。

但目前制造业的工资水平无论是相对于珠三角、长三角的其它城市，还是与其他行业相比都不具有优势，对优质劳动力的吸引力大幅度下降。提高最低工资标准，一方面能倒逼传统制造业向附加值更高的先进制造业转型；另一方面能吸引技术人才，支撑传统制造业向中高端迈进。 

采写：南都记者 程昆

编辑：陈欣

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陈欣

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