南都讯 记者王道斌 通讯员李饶尧 明明医嘱是单次用药4/5包,可马虎的家长会将用药量增加到4-5包;明明医嘱上写的是空腹用药,可不明就里的患者不会明白空腹是指饭前一小时……在医疗临床一线,总有些零零总总的问题困扰患者、医务人员,降低了患者的就医体验。但这些发生在一线的问题,通过一线专业人员的群策群力,总能找到更好的解决方案。
7日下午,中山大学附属第六医院举办了一场别开生面的比拼——优质服务改善案例竞赛,只为调动一线医务人员积极性来提升服务、优化流程。
竞赛特邀中山大学管理学院傅慧教授、中山大学中山眼科中心袁进教授、中山大学肿瘤防治中心韦玮教授、广东省中医院夏萍博士等四位院外专家担任大赛专家评委。
“急手术器械处理时间由4.5小时缩短至2.5小时,手术接台时间从30分钟缩短至15分钟”;
“通过建设智慧抽血室,我们让高峰期平均等候时间下降至7.3分钟,同比流程改进前下降49.80%”;
“曾经有一个腹痛的小朋友,用药标签上用法用量表示是4/5包,每日一次,而家属误服用是4-5包,每日一次”;
“实施3个月,10点前离院率已达91%,入院患者入院后1小时内即有床位休息”;
“住院志的实施,让患者主动问我们什么时候可以动,什么时候可以吃,首次进食及下床活动时间远远优于实施前”;
竞赛现场金句频出,专家评委们也兴奋不已。评委袁进教授表示,选手们采用鱼骨分析法、柏拉图分析法、PDCA循环等科学方法,分析解决实际问题;医务人员从临床一线筛选选题,并进行改善实践,具有针对性;选手们用演讲方式,从语言到肢体全方位向观众展示,专业性强。他也从专业角度,指出各个选手的不足,并鼓励选手从部门合作、效果量化、案例常态化等方面改进。
傅慧教授则在总点评时提到,选手们的案例有意义、有目标、有改善、有成效,同时深刻结合了资深的本质工作,大多数都是经历了一到两年之后取得的阶段性成果,她由选手们主动改善服务联想到海底捞的案例,点出服务其实是基于对人性需求的理解,现代医院需要主动、热情、标准化、规范化的管理。
此外,她结合本次大赛提出两点思考:一是 “希望能借助个案提升到科室到医院,最终系统化,流程化”,第二点是“希望能举办管理创新大赛”,实现“服务改善和管理创新”双轮驱动。
中山六院党委书记李汉荣表示,来自工作一线的医务人员、服务人员在繁忙的临床工作中发现问题,带着问题钻研,解决问题并交流展示,非常难能可贵。“一个好的案例势必是可以从个案到全局,是适合推广经验的,大家在实践中发现问题,想出办法,思想碰撞出灿烂的火花。”
编辑:冯奕然