南都讯 记者叶孜文 实习生张楚昕 通讯员罗瑞雄 1月15日,广州市总工会第十八届委员会第四次全体会议在广州国际海员俱乐部召开,市人大常委会副主任、市总工会主席唐航浩等领导和市总工会第十八届委员会委员、经审委员,广州市的省总工会委员,以及各产业、直属单位工会负责人,市总工会机关部门及直属系统企事业单位主要负责人160多人出席会议。会议对2019年工会工作进行了总结,并对2020年广州工会工作进行部署,力求做到早谋划早安排,六项举措开拓工作新局面。
新年工作亮点多,六大举措促改革
新一年,市工会将把职工文化建设融入广州新时代文化强市建设,健全群众性精神文明创建活动机制,创新推进劳模工匠进校园、红色文化讲堂宣讲、“寻找最美职工”等系列活动,推动理想信念教育常态化、制度化。加强新媒体内容建设,办出“工”字特色,以出新出彩的新媒体产品讲好新时代的广州工人、工厂、工会故事。
大力建设高素质产业工人大军,激发广大职工的劳动热情和创造活力,建设一流技能人才队伍,培养更多能在生产一线发挥标杆作用的“广州工匠”。 做优做强职工求学圆梦的“广州模式”。
努力营造共建共治共享社会治理新格局。推动贯彻实施《广州市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》等事关职工利益和工会工作的法律法规,以工会推动为轴、多方联动为支撑点,完善多元预防化解劳资纠纷格局,梯次推进市区、镇(街)、行业、企业劳动争议调解工作,做强广州三方联调、诉调对接品牌。
竭诚服务职工群众,不断满足职工群众对美好生活的向往。大力推进服务平台建设,全面建设面向全体职工会员,提供困难帮扶、法律援助、文体健康、职业发展、亲情关爱、节日喜庆、心理咨询、环境生活等多样化服务的工会职工服务平台。
健全和规范工会组织体系,不断提升工会组织凝聚力战斗力。有效扩大工会组织覆盖面,推动全市建立“两新”组织党工委的行业成立律师、会计师、互联网、社工组织等十大行业工联会。
深化工会改革创新,充分发挥工会在推进国家治理体系和治理能力现代化中的积极作用。以更大力度、更实举措深化工会改革。认真落实省总工会推广运用“粤工惠”平台工作部署,推行工会会员“实名认证+管理”,探索网上建会入会、会员会费网上缴纳管理、实名参与线上工会服务。
2019年为职工挽回经济损失1.04亿元
过去一年,广州工会大力创新工会工作模式,推动广州工会工作改革创新,取得了实实在在的成绩。
坚持工会工作正确政治方向,做好服务职工实事好事,着力提升职工群众的获得感幸福感安全感。市总工会组织劳模工匠宣讲团、专家宣讲团、基层劳模宣讲组、职工志愿讲解服务队,广泛开展有特色、接地气的宣讲活动。去年全市共有170多万人次职工参加省、市、区及系统一级工会职工互助保障活动。市总工会全年划拨住院关爱慰问金1500万元,4万余名职工享受工会免费体检和两癌筛查服务。
牵头推进产业工人队伍建设改革,团结动员职工围绕高质量发展建功立业。共有280多万人次职工参与各级工会开展210多项劳动和技能竞赛,2万多人获得了技术等级提升,“羊城工匠杯”系列赛事产生近200名金牌“羊城工匠”,全市新命名43家劳模和工匠人才创新工作室,工会特色的港澳(台)青年创新创业孵化基地开始筹建。一年来,职工大学堂开设课程1.1万节,职工微课堂开设精品课程7000门,共培训服务职工65万人次;职工教育补助项目共向2.3万名职工发放学历和技能补助近3000万元。
积极参与防范化解重大风险,维权工作成绩显著。各级工会全年排查核报劳资纠纷舆情3000余宗,全年参与调处劳资纠纷近3000宗,处置化解劳资纠纷群体性事件19宗;劳动人事争议三方联合调解中心和诉调对接工作室全年调解案件4394宗,调解成功2700宗,涉案金额达1.5亿元;市总工会免费提供诉讼(仲裁)代理类工会法律服务1894宗,为职工挽回经济损失1.04亿元。
编辑:任国庆