南都讯  咬定全年目标任务不动摇，江门开平翠山湖科技园在降低疫情影响中牢牢把住发展主动权，多措并举保人员安全返岗、促企业有序复工，千方百计把耽搁的时间“抢”回来，夺取疫情防控与经济社会发展“双胜利”。截至2月19日，翠山湖科技园复工企业72家（规上企业30家），总体复工率85.7%（规上企业复工率88%）。

2020年1月以来，面对来势汹汹的疫情，开平翠山湖科技园不等不靠、迅速行动、科学施策，成立疫情防控指挥部，制定防控工作方案，成立专责队伍挂钩全园101家企业（投试产企业84家、在建企业17家），实行定人、定企、定责，在全园区实行网格化防疫管理。

过程中，翠山湖严格按照“四个到位”和“8个一”的要求落实措施，全面展开防控，并随着2月中旬企业复工潮的到来，坚持疫情防控和经济社会发展“两手抓”，进一步提升暖企效率、为企业减负、为复工解困，坚决打赢疫情防控阻击战，促进园区经济保持健康发展。

成立12支检查服务队

一对一服务，明晰指引、强化指令、督导落实

“疫”往无前，争做敢担当的战“疫”先锋。面对形势复杂严峻的疫情，翠山湖管委会科学组织全体在编党员干部，组成9支工作队伍、三人一队，在防疫初期，每天分批进企业、进工地、进商铺、进住宅、进村小组进行全方位的疫情防控宣传以及摸排工作，广泛动员企业、凝聚群众、合力防控。与此同时，组织1支专职后勤队伍，落实资金保障、多渠道采购防疫物资，为防控打好基础。结合产业园实际，把“9+1”队伍升级为12支检查服务小组，挂钩全园区101家企业及在建工地项目，实行网格化管理。

一根木柴燃不旺，众人拾柴火焰高。在防控疫情中，翠山湖管委会多次召开动员会、指挥部会议，明确12支检查服务小组的分工安排，进行有针对性的工作部署，明晰工作职责、强调工作重点，听取各组搜集和反馈的企业意见建议，形成统一方案。

开平市委书记庞正华到联新公司暖企，指导有序复工

在日常检查中，各个检查组紧盯各自的挂钩企业，除结合“四个到位”和“8个一”的要求做好企业对接工作外，各小组组长及工作员结合细节工作事事躬亲进行跟进，信息员主动加班加点、不辞劳苦做好沟通联系和数据归纳。

科学部署，全力抢占产业园战“疫”主动权

突出标准化，应对措施落实及时高效

翠山湖党员干部在疫情防控中始终做到冲锋在前，在疫情发生后，迅速采取“标准化”应急措施，设立防控举报电话0750-2888336，24小时在线保持畅通。一句“喂，您好，翠山湖管委会……”携手企业和群众共同应对这场“战疫”。

群防群控，编织严密防线。同时，1月26日起，由市交通运输局牵头，翠山湖管委会、派出所以及卫健、公安、交警组成联合工作组在开阳高速开平出入口值班，设立24小时交通检疫站，对来往车辆司机及乘客进行登记、测温。随后，科学组织全体党员干部组建12支工作队伍，成立硬核宣传群、网格管理群、防疫及复工群等平台，快速及时开展工作，织密抗“疫”防控网。

激活载体，工作指引到位。翠山湖充分利用园区各类媒介资源，加大力度刊播防控疫情的宣传片、宣传画、防控知识及“四个到位”“8个一”等重点内容，并每天出动宣传车、巡逻车，强化宣传监督。

科学应对，做好消毒测温隔离。严格按照上级工作指引，在员工村安排有10间居家隔离场室（另备有40间宿舍作疫情集中医学观察后备场所），用作应急隔离使用，并由对口部门落实隔离期间食宿保障；采购有一定量口罩，专向供给一线工作人员和居家隔离人员；管委会大院、员工村、国汇工业园、安置楼等区域实行日常消毒测温。

科学指导，督导企业安全有序复工复产

结合园情，制定标准、分类施策、有序复工

提前介入，做好心中有数。与我市其他镇（街）不同，鉴于翠山湖是科技园，企业复工潮是园区“战疫”的焦点。针对近段时间园区企业大面积复工的情况，翠山湖做到“心里有数、手里有招”，由翠山湖12名副科级领导组织成立了12个防控检查小组，分企业以及项目实施网格化管理，实行干部网格包干和“一对一”的精准暖企管理模式，每天走访督导企业做好防控工作，并通过电话、微信、走访等各种宣传防控知识，深入摸排返工人员信息，做到第一时间发现，第一时间处理，确保“不漏一人，不漏一企”。

分类指引精准施策，指导企业有序复工。坚持以防疫为目标导向，督导指引企业做好复工复产准备。对申请提前复工的企业，摸清底数，做到登记造册、心里有数、手里有招；加强防控监督指导，强化企业返岗人员疫情排查，全面掌握返岗人员数据情况，劝导疫区户籍员工尽量留在原地、延迟返岗，并指导企业对留在原地的员工加强人文关怀和心理疏导；督促企业建立健全疫情防控机制，保障返岗人员生产生活；加强对企业劳资关系研判，确保防控期内劳动关系和谐稳定；建议企业结合行业特点分批分次复工，综合研判企业复工潮带来的人流数据，减轻疫情防控压力。

职能部门协调联动，确保企业合规复工。结合上级部署要求，帮助企业按照指引提前准备好复工有关措施及资料，确保符合复工复产条件，为企业提供“一条龙”服务。截至2月19日，在市人社、卫健、科工等部门的大力支持指导下，园区72家企业落实好防控保障措施，有序复工复产。

此外，翠山湖还充分发挥商协会会组织优势，联合翠山湖商会，共同安抚企业、发动企业，分享信息渠道、高效采购物资，并对因疫情造成困难的企业提供政策指导和贴心暖企服务。

各显神通，企业防疫有妙招

加强指引，发挥企业防疫主体责任

一部分复工企业在防控工作中，很好地吸收翠山湖检查服务小组搜集的相关指引，落实了一系列值得借鉴的做法。

联新公司

利用“问卷星”统计公司人员情况，提倡“非接触式”办公，取消指纹打卡、开门等，减少员工间接接触；公共场所和设施消毒细致到门把手；租集装箱独立放在工厂内较为独立的空间内作为临时隔离室；严格管理运输配送人员，对运输配送人员进行测温以及登记身份信息，要求配送人员进厂尽量不下车；暂停一切招工等。

鸿福堂公司

对员工卫生监督工作一直严要求，打造一整套的标准化流程，进厂前测体温，门口酒精消毒，更衣室换鞋、戴帽子、换上消毒柜里的工作服，通过密封的消杀系统最后才能进入生产车间。公司饭堂还实行分批就餐、隔离就餐，尽量避免员工聚集，饭堂如同高考教室，单人单桌，相隔甚远，不准“交头接耳”，实行“高考式”就餐。

志特公司

从复工开始每天都安排数名安检人员，戴着口罩，拿着温度测量仪“全副武装”在公司出入口，对每一位进厂的员工进行体温检测和防护措施检查，每名返工的员工返回岗位前都自觉的登记自己的个人信息。同时，公司通过多举措密切追踪员工假期行程，了解员工健康状况，制定疫情开工指南，从员工返程、防疫、就餐、办公、隔离、住宿等做出细致安排。

防疫工作开展以来，园区各家企业均各显神通，涌现的亮点做法还有很多。比如，海鸿公司利用纸箱板将每张饭桌分成四格，加强就餐管理；荣群铝业公司严格厨房管理和员工就餐制度，对隔离人员统一派人送餐，对饭堂用餐人员严格限定打饭距离、就座距离，并在地板上张贴排队标志；月福公司设置消毒通道；富盛润丰公司派专人驻守宿舍楼杜绝隔离人员任意走动；凯赛德公司设立一人一个独立办公室、分发独立包装口罩、进门人员进行酒精喷手；达成联丰在大门口设置消毒洗手区域、摩托车消毒区域；爱丽公司建立健康监察制度，设有《防控新型肺炎健康卡》，落实一人一卡制度，对员工身体健康加强监管；还有一些员工较多的企业，实行分组分班管理，班组管理人员每天提前到位，以班组为单位，上班前对员工进行体温测量、询问健康状况等，提高工作效率。通过种种措施，园区企业严格落实疫情防控措施，在确保人员安全的前提下恢复井然有序的正常生产，彰显了政企同心、团结抗疫的决心。

生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任。但同时保持经济平稳增长，社会和谐稳定也不能抛诸脑后。随着防控工作的深入推进，翠山湖将严格按照上级统一部署，坚决不等不靠、科学施策，把握好“企业主体责任、属地监管责任”的定位，坚持疫情防控和经济社会发展“两手抓”，从“静态防控”转向“动态防控”，督导企业符合“四个到位”及“8个一”条件的前提下，进一步提升暖企效率、为企业减负、为复工解困，针对后期企业复工复产、在建项目工地复建、商铺集市复市等新情况，确保新形势下防控精准有力，企业工地商铺等各类经济体有序复工，产业园经济保持健康有序运行。

编辑：严亮

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严亮

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南方都市报记者