云求职音频栏目第9期

来听华南理工大学化学与化工学院

2016级能源化学工程专业本科毕业生曹其琛

如何从简历频频被拒

到“逆袭”拿下世界500强企业offer

“这是我人生中第一个拿到的offer，而且offer的含金量还是很高的，心情非常激动。”华南理工大学化学与化工学院2016级能源化学工程专业本科毕业生曹其琛对南都记者说，他通过“云面试”他拿下了联合利华管培生的工作。

毕业找工作其实并非曹其琛最初的目标，他原本计划本科毕业后赴美留学。在申请企业暑期实习中，曾投递十多份简历几乎频频被拒“石沉大海”。

不过，曹其琛还是抓住了唯一一个暑期实习机会，经过线上面试，成功“逆袭”拿下世界500强企业的offer。“最后阴差阳错拿到了一个比较好的公司的offer”。

曹其琛说，人生的路会不断改变，并不是说暂时处于低谷，未来就一直是低谷，它随着你的一些改变而改变，所以心态上一定要及时调整。

“我很庆幸当时即使面对这么多面试失败，甚至连简历关都过不了，我还是没有放弃，还是坚持下来了，并且有勇气走到了最后。”

他说，疫情的影响是全国性、乃至全球性的，并不是针对某一个人，对大家来说都是难的，竞争的还是同一批人。“但我认为大家都不用过于焦虑，好好利用各种空中双选会的机会，说不定这是一个可以逆转翻盘的机会点。”

对于云求职，他也给出了自己的切身经验分享。

我认为简历上比较重要的一点就是不要写得太芜杂，要把经历一定要分层次和框架写。比如一开始是校园经历，然后科研经历，再到工作经验。“另外有个比较重要的点，就是写的经历最好可以有数字量化”。

背景调查一般分为两部分，一是对企业公司的调查。企业文化是怎么样的？它比较喜欢招怎么的人？“比如有的企业比较喜欢招非常有leadership的人，那么你在表达时就尽量往这方面靠拢，要婉转、不露声色地表明你是一个很上进，很有领导力的人”。

二是对你投的岗位行业了解。看一些面试经历，看往届整个面试流程怎样，会问一些什么问题。“做好这两个背景调查后，我觉得根本不需要去死练几个固定的问题，那样思维会固化。干脆就把背景调查做好，到时就凭放松的心态去如实回答就可以了。毕竟对于应届生，对某一些刁钻的问题，它其实不会要求你回答多么专业深刻，关键是看你的思考方式是否符合行业标准，然后再看你整个人的表达能力和逻辑清晰度而已”。

简历是面试官在网上面试的最大的资源。一定要对简历进行深挖，要非常清楚针对每一条经历，面试官会怎么问？“建议如果自己的经历不太熟悉，或有一项经历含金量有名气，但你的参与度并不是特别高的话，我建议还是不要加在简历里。简历里最好是你实实在在参加过，并且有很深感悟，你每一项都清晰的经历写进去会比较好”。

在线上面试的时候，我觉得最重要的是一定要有一个思维框架，形成一个表述流程，要有逻辑链。“面试时，如果是需要做一个演讲或分析，建议还是要提前练好稿子。也要留有一定空间，让你在演讲时，像是在跟人交流一样，要有抑扬顿挫，要有中间停顿等”。

统筹/采写/音频：南都记者贺蓓

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编辑：贺蓓

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本文作者

贺蓓

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聚焦教育，深耕高考高校及高教领域。