今年春季，东莞哪些行业人才市场竞争最激烈?智联招聘今天发布的《东莞地区2020年春季雇主需求与白领人才供给报告》显示，东莞地区2020年春季求职期的平均薪酬为8538元/月，在全国38个主要城市的薪酬水平中排名第十一位，跨领域经营行业的竞争指数最高。

在线数据显示，东莞地区竞争指数21.7，排名第三十二，竞争指数绝对值环比增长9.2，排名没有变化。

在今年春节，排名前五位的行业中，跨领域经营行业的竞争指数最高，其次是物流仓储行业，房地产、建筑、工程行业排名第三，交通运输和互联网、电子商务行业的竞争指数位列第四和第五。东莞地区竞争指数排名前五位的行业中，跨领域经营行业的竞争指数同比上升23.9，由上季度第六名上升至本季度榜首；物流/仓储和互联网/电子商务行业竞争指数同比上升，由上季度十名之外的排名上升至本季度前五名单；房地产/建筑/建材/工程行业竞争指数同比上升4.8，本季度排名没有变化；交通/运输行业职位发布数同比下降21.6%，简历投递数同比下降46%，导致竞争指数绝对值同比下降11.1，是前五名单中竞争指数唯一同比下降的行业。

这五大职业竞争最激烈

东莞地区2020年春季竞争最为激烈的职业是交通运输服务、高级管理和财务/审计/税务。此外，生产管理/运营和质量管理/安全防护的竞争也较为激烈。交通运输服务和高级管理的竞争指数环比、同比上升，本季度排名没有变化；财务/审计/税务和生产管理/运营的竞争指数环比、同比上升，本季度排名互换；质量管理/安全防护竞争指数环比、同比上升，排名由上季度第八上升至本季度第五。

这些行业最“高薪”

东莞地区2020年春季求职期的平均薪酬为8538元/月，在全国38个主要城市的薪酬水平中排名第十一位；薪酬水平较上一季度略有上升，排名上升一位。

从薪酬的分布情况来看，东莞地区薪酬水平较高，平均月薪4001元/月至6000元/月的职位占职位总量的33.1%，8000元以上/月的占34.7%，占比较上一季度下降。

具体来看，医疗设备/器械行业的平均月薪最高，为13523元/月；其次为交通/运输，薪酬水平为13021元/月；再次是电气/电力/水利行业，平均月薪为11738元。

东莞地区平均薪资排名前十的榜单中，医疗设备/器械、交通/运输、电气/电力/水利和媒体/出版/影视/文化传播行业平均薪资水平及排名均大幅提升，由上季度十名之外的排名上升至本季度前四名；学术/科研行业平均薪资水平略有下降，排名由上季度第三下降至本季度第五；广告/会展/公关、仪器仪表及工业自动化、IT服务(系统/数据/维护)、物业管理/商业中心和检验/检测/认证行业也进入薪酬前十的排行榜。

从数据结果来看，2020年第一季度东莞地区的职场竞争态势趋于紧张，竞争指数环比、同比上升；从薪酬水平来看，整体的平均薪酬水平环比、同比均有所上升。

东莞地区结合当地实际颁布“助企撑企15条”，助力本土企业共克时艰，减低疫情对经济社会持续健康发展和企业生产经营的冲击，为经济发展提质增效。

面对如此严峻的求职环境，求职者最应该做的就是提升自己的专业素养，掌握更多的职业技能，提高竞争力。对企业而言，也可以在这个人才竞争洼地抄底储备人才，或可用更低的薪水抢到心仪的人才。

采写：南都记者 唐建丰

编辑：韩成良

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唐建丰

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