南都讯 近日，有家长向南都记者反映，有在线英语1对1公司从4月开始，单方面更改赠课规则，引起广大家长不满。有家长说，原本每个月可获得一节赠课，赠课规则更改之后，要每四个月才能获得一节。对此，该公司回应称，这是正常的福利规则调整。 

规则更改后，每四个月才获得一节赠课

“本来每个月分享一次就有8000个能量石，能够免费兑换一节主修课，现在要分享八次才有。”家长尹女士告诉南都记者，最近该在线英语1对1培训公司的赠课规则悄悄变了，之前购课的时候，销售人员曾跟家长承诺，家长每月在朋友圈分享一次推广链接或海报，即可获赠8000能量石，以兑换一节主修课的赠课。

该在线英语1对1公司的福利调整通知弹窗 。受访者 供图

但自4月起，该培训公司将能量石发放条件更改为每月至多分享两次朋友圈，每次可获得1000能量石，总共2000能量石。这意味着家长原本每月可获得一节赠课，现在每四个月才能获得一节。

家长李女士说，三月份续课的时候，60节课是8262元，赠送3节课，平均每节课约130块。也有家长指，该培训公司的课程单价本就较高，如果赠课，那就能降低课程均价。但李女士说：“一个月分享两次，四个月才领一次，那我不会分享的。”

必须发展“下线”才能获得“福利升级”？

家长李女士也说，之前很少看课程顾问的微信，翻了一下，发现有个通知，说是升级，通知称从4月1号起，该公司将会对月月分享福利活动进行升级，升级之后通过分享海报将会拿到更多的能量石，而且上不封顶。“咋一看还以为优惠更大，实际上需要‘发展下线’才能获得更大的优惠。”

课程顾问老师发出的通知内容 。受访者 供图

“对我来说影响不大，但对其他家长来说可能就有点亏。”家长邹女士则告诉南都记者，近期她就推荐了朋友注册，因此她获得了更多奖励。邹女士说，“以前拉一个下线，就送10节课。现在，拉一个下线，送10节课+2万个能量石（8000能量石兑换一节主修课）。”

公司回应：正常福利规则调整，并非个例

南都记者发现，该福利升级的通知称，升级之后的月月分享活动包括两部分：基础活动这部分规则跟之前一样，上下半月各一次，也需要保留48小时及全员可见，每次分享可以拿到1000能量石；而升级活动则是，学员A可以将海报分享给某个朋友或者某个微信群，如果通过学员A分享的海报有学员注册，只要在当月首次付费并且在规定时间内没有退费，那么学员A就可以得20000能量石，而且不设置上限。邀请付费的新生越多，拿到的能量石就越多，同时还可以得到转介绍赠课。

针对更改朋友圈分享规则一事，该公司的相关人员回应称，这是正常的福利规则调整，朋友圈分享赠课是该公司的一项福利活动，并非合同规定内容，也并非强制活动。家长自愿参与并分享海报到朋友圈，获得能量石奖励。这项活动是有周期性的，公司会根据市场情况，不定期调整活动规则。据介绍，该公司调整赠课规则的原因，是因为在过往家长分享朋友圈获取奖励的只占少数，通常每月就领取一节免费课程，但赠课规则调整后，用户能通过推荐新用户购课，获得更多的能量石。

南都记者发现，在线英语培训公司近期调整赠课规则并非个例，有公司去年初，由每月分享一次得一节课，改成每月发圈6次得一节课；也有公司在今年三月起原先每月分享一次得一节课，变为每月得100积分、累积800积分可得一节赠课。

采写：南都记者  叶斯茗  实习生 范熙唯

编辑：黄燕

本文作者

叶斯茗

1.49亿

南方都市报记者

黄燕

7098W

南方都市报编辑