广州黄埔区将面向全国引进一批警务专业领军人才，给予最高200万元年薪待遇，引进力度堪称全国最大。

6月11日，《黄埔区推进公安工作现代化若干措施》（简称“金盾10条”）新闻发布会举行。除了引进一批大数据分析应用、网络安全、生物科技等领域的专业领军人才以外，还将招聘一批高素质警务技术人才，给予不低于20万元的年薪待遇。

建设区级块数据融合中心

黄埔区将建设一批在全国领先的智慧新警务建设项目，其中，区级块数据融合中心是广州市首个由区公安机关牵头的数据融合中心项目，通过将区内各类政务、警务的“条”数据整合成“块”，打通信息共享壁垒，全面实现政务、警务数据共享互通。 

此外，黄埔区还将建设公安产学研用联创联展中心，大力推进5G、人工智能等新一代信息化技术在公安工作的应用；建立全市首个警务无人机编队，探索推进载人无人机应用，构建新型空域警务。

除了数据融合、5G、人工智能和无人机，黄埔智慧新警务建设还包含另一项“黑科技”——手掌脉络微特征识别。“金盾10条”提出，建设CCG-城市综合治理与公共服务平台，推进手掌脉络微特征识别技术在电子证照可信认证、大型群众性活动安保工作等方面的应用。

打造现代道路交通管理示范区

“金盾10条”提出，黄埔区将打造现代道路交通管理示范区，加强城市道路交通综合治理，建立交通安全责任监管体系、隐患排查治理体系，创建一批示范路口、示范路段。

在重点领域智慧交通示范应用方面，黄埔区将建设重点车辆监管平台，深化车辆数据采集、标准化和交通地理信息系统融合应用；打造车路协同试验环境，优化SCATS系统与外部系统的互联互通，突破系统联控壁垒，推进开放式智慧信号控制系统建设。 

为解决群众出行“最后一公里”难题，黄埔区将积极推广“便民小公交”“巡逻便民服务车”。去年10月，黄埔区在区行政中心周边区域设置了“巡逻便民服务车”试点，至今每天运行近150班次，服务群众700多人次，接下来试点范围将进一步扩展。

此外，黄埔区还将建设全国首个以警察文化为主题的黄埔少年警校主题公园。

一号楼工作室出品  

采写：南都记者 冯芸清 莫郅骅 通讯员 范敏玲 韩啸

摄影：南都记者 马强 

编辑：邹琳

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