6月15日，南都记者从滴滴出行方面获悉，为了进一步推动出租车行业创新融合发展，帮助司机提升接单效率，滴滴出行公布出租车事业部组织架构升级及人事调整，任命石东海担任出租车事业部总经理，向CEO程维汇报，同时兼任普惠产品技术负责人，向CTO张博汇报。

同时，出租车事业部助理总经理兼出租车运营部负责人殷凯、出租车技术部负责人袁哲明、出租车产品部负责人隋信杰、出租车战略分析负责人徐雯向石东海汇报。此外，出租车运营部进行组织升级，下设安全与用户体验部、创新发展部、交易运营部、市场部、商业发展部。

来自交通运输部的统计显示，近年来网约车等新业态快速发展，巡游出租车提供服务的客运量仍然占据了出租汽车行业总客运量的70%以上。巡游车的价格机制还不完善、与新业态存在不公平竞争等问题，已经成为制约传统巡游出租汽车转型升级的重要因素。滴滴此举，反映出近期继嘀嗒出行、高德后，又一大出行平台在巡游车/出租车网约化上的加码举措。

滴滴方面称，整体上看，出租车行业中，乘客线上叫车比例还非常低，在巡游效率、司机收入、服务管理、信息化建设等方面仍然面临非常大的挑战。“石东海将带领团队为出租车司机、乘客及行业创造价值，持续推动出租车业务与行业成熟领先的出租车企业深度合作，以及向他们学习安全管理经验，打造行业融合发展生态。”

去年9月，滴滴宣布“新出租”战略，探索“好司机，好服务，好收入”的治理模式，让乘客打车更方便以及获得标准化服务，帮助出租车企业拥有更多的管理抓手，来改善运营质量、提升经营效率，推动与传统出租车行业的融合发展。公开报道显示，2016年，滴滴曾宣布与全国近50家出租车企业达成合作，在智能派单、流量融合等方面展开探索，加快推动出租车行业转型升级，提高司机收入和运营效率。 

南都记者曾报道，年初至今，滴滴出行已经密集进行了多轮组织架构调整。先是3月宣布了“0188”的新三年目标，原带领普惠出行与服务事业群的滴滴高级副总裁付军华将离职，普惠事业群旗下的两轮车事业部总经理张治东、代驾事业部总经理赵辉改为直接向CEO程维汇报，以提升滴滴在普惠出行领域的业努拓展和组织协调能力；普惠事业群旗下的企业级事业部则调整进入CTO线，全力推进To B业务变革增长。

此后4月，滴滴出行将网约车产品部、原平台产品部、网约车平台乘客部的部分团队融合，新组成“用户增长部”，推动平台产品迭代和创新，支持一站式出行平台建设及品类延伸，实现跨业务、跨组织的高效协同。

据了解，石东海于2015年加入快的打车，任出租车技术负责人，滴滴与快的合并后，历任代驾、品质出行事业群及普惠出行事业群等产品技术负责人。目前，作为滴滴技术线几大高管之一，石东海还将“支持两轮车事业部和代驾事业部进一步的业务深入拓展。” 

采写：南都记者 傅晓羚

编辑：甄芹

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傅晓羚

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