南都讯  记者张小玲 北上深广等一线城市就业市场仍相对紧张，二三线城市就业市场相对宽松，特别是三线城市需求回升幅度相对较大。智联招聘今日公布的二季度《中国就业市场景气报告》显示，广州、深圳和珠海等城市招聘需求人数降幅相对较大，珠三角地区招聘需求人数总体减少20.21%，而求职申请人数增加4.73%。

智联招聘今日公布2020年第二季度《中国就业市场景气报告》，报告显示，东部地区内部差异明显，京津冀地区就业市场竞争激烈，长三角地区招聘需求人数增幅相对较大，就业形势相对较好。北上深广等一线城市就业市场仍相对紧张，二三线城市就业市场相对宽松，特别是三线城市需求回升幅度相对较大。

长三角地区就业形势仍相对较好。环比来看，长三角地区招聘需求人数增加25.70%，大于求职申请人数增幅。同比来看，长三角地区招聘需求人数减少15.64%，特别是上海、南京、杭州、无锡和宁波等城市招聘需求人数降幅相对较大，求职申请人数增加2.49%。本季度珠三角地区就业形势好于京津冀地区，但差于长三角地区。与上一季度相比，珠三角地区招聘需求人数增幅小于求职申请人数。与去年同期相比，广州、深圳和珠海等城市招聘需求人数降幅相对较大，珠三角地区招聘需求人数总体减少20.21%，而求职申请人数增加4.73%。

环比来看，各城市等级的招聘需求人数和求职申请人数均在增加。其中北上深等一线城市招聘需求人数增幅小于求职申请人数，新一线城市CIER指数与上季度基本持平；二线和三线等城市招聘需求人数增幅相对较大，且大于求职申请人数增幅。同比来看，一线城市的招聘需求人数降幅相对较大，同比减少28.30%，求职申请人数减少7.27%；新一线和二线城市招聘需求人数降幅相对较小，但求职申请人数在增加；三线等城市招聘需求人数则增加14.15%，求职申请人数增加11.68%。

本季度，北京、深圳、上海、沈阳、天津和长沙等一线和新一线城市就业景气程度仍较低。同时，东北地区的哈尔滨、长春和大连作为二线城市，以及内蒙古自治区的呼和浩特作为三线城市也仍在CIER指数较低的城市排名当中。环比来看，北京、上海和深圳等一线城市的招聘需求人数增幅小于求职申请人数；长春、大连和呼和浩特等二三线城市招聘需求人数增幅大于求职申请人数。其中，北京的招聘需求人数环比增加9.51%，求职申请人数增加33.77%。同比来看，多数城市招聘需求人数在减少。北、上、深以及哈尔滨、大连等城市的招聘需求人数降幅相对更大；天津和呼和浩特的招聘需求人数降幅相对较小，但求职申请人数在增加；长沙和长春的招聘需求人数虽有增加，但增幅小于求职申请人数。

编辑：戴越