南都讯  “要力争成立区级人力资源产业园，配套出台人力资源产业发展扶持文件”，11月25日，三水区人力资源公共服务专区推介会。会上透露，三水区人力资源公共服务专区包含“两中心两专区一市场”，构建起全链条就业人才服务新体系，为三水各类人才提供优质一站式服务。

   据介绍，近年来，三水致力于为人才提供优质服务与政策扶持，推出“1+10”人才新政、人才安居工程等举措，营造重才爱才、引才留才的良好氛围。截至今年10月，三水全区人才数量达到17.5万。

打造全链条就业人才服务新体系

  三水区人力资源公共服务专区，位于三水区文化活动中心四楼，包括“两中心两专区一市场”的“221”全链条就业人才服务新体系。

   三水区人力资源社会保障局局长严立峰表示，新体系的构建，将各层次的人力资源服务打通连成一片，在这个平台里，可以满足不同层次、不同类别的各方人才和企业的不同就业及人才服务需求，大大提升了就业及人才服务一体化质效。

人力资源公共服务专区

   其中，高层次人才服务专区将为区内高层次人才提供政务、科技、创业、生活、人才引进等一条龙服务。三水区人才服务管理办公室主任黄丽琼说，依托区高层次人才服务专区，将建立高层次人才联谊会、博士俱乐部等社团平台，定期组织各类引才专项活动，打造成为三水高层次人才服务新名片。

   与传统的人力资源招聘市场相比，今年7月启用的区智能招聘市场优势格外明显。借助自助一体机和招聘终端设备，求职者、用人单位可全程享受智能便捷的无纸化招聘服务。平台可以实现求职者和用人单位两者信息的智能匹配功能，有效提高面试成功率。

   目前，智能招聘市场已对接市级公共人力资源信息平台，可实现“一点发布，全市共享”，实现用人单位招聘、求职者求职和招聘会管理等人力资源市场服务线上线下融合。

   “依托区人力资源公共服务专区，三水构建起全链条就业人才服务新体系，为三水各类人才提供贴心、周到的一站式服务。”三水区人力资源社会保障局局长严立峰说，专区与周边的荷香湖公园、图书馆、文化馆、城轨交通站、双子星城等连成一片，将打造成为“一公里半径”人才集聚生活圈，充分满足各类人才学习、交流、休闲等各项配套需求。

招才引智搭建人才交流合作平台

   今年9月，三水区人力资源社会保障局举办了“三江汇聚四海英才，水韵谱写城市新章--2020年佛山市三水区精英人才交流会”，结合区内25家知名企业的中高端人才招聘需求精准邀请了279名精英人才前来三水，与三水企业面对面对接交流，并通过三水推介、精准对接、人才政策宣讲、嘉宾分享等环节，让他们更全面清晰地了解三水，近距离感受“城市三水”的腾飞变化和魅力所在，增强他们对三水发展的信心和期待，营造良好的人才聚集氛围。

   城市三水的高质量发展离不开人才推动。近年来，三水持续优化人才政策和配套服务，吸引更多人才选择三水、扎根三水。去年，三水构建起“1+10”人才政策体系，政策惠及的人才类型更广，涵盖企业引才等多项优惠补贴。

   据区人社局数据统计，新旧人才政策施行至今，全区已核发淼城英才生活补贴、企业引才补贴、高校毕业生购房补贴等各类人才补贴共计近2600万元，惠及157家次企业820名人才。

   三水还通过搭建人才交流合作平台、实施人才安居工程等举措，鼓励更多高校学子日后选择到三水发展，为流动人才扎根三水解决后顾之忧。

   随着政策优化和服务提质，三水对人才的吸引力不断提升。去年以来，全区新增备案硕士144人、博士4人、高级职称专业技术人才15人、高技能人才867人、博士后工作站在站人数5人、各类领军人才39人，发放“优粤佛山卡”785人，缓解企业对于高精尖人才及技能人才紧缺的问题。截至今年10月，全区人才数量达到17.5万。

  严立峰表示，在人才培育方面，区人社局将结合三水餐饮文化博物馆等有关重点项目，同步推动“广东技工”“粤菜师傅”“南粤家政”三项工程向纵深发展，力争培育、留住一批企业所需的技能人才，培养一批淼城“粤菜师傅”，发展壮大家政服务机构。

南都记者姚建国 通讯员三宣

编辑：姚建国