通讯员供图

为了坚持和发展新时代“枫桥经验”，努力打造“源头治理、诉调融合”的诉源治理南湾模式，推动基层社会治理体系和治理能力现代化。12月9日，龙岗区人民法院与南湾街道诉源治理框架协议签约暨龙岗法院南湾工作站揭牌仪式在南湾街道举行。据悉，这是深圳市第一个人民法院驻街道工作站。

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按照协议，龙岗区法院与南湾街道两家单位签署了《关于深入开展诉源治理工作的框架协议》。双方共建龙岗法院南湾工作站，开展诉源治理、诉调对接、民事案件审理、司法确认、法治宣传等工作。工作站法官由龙岗法院派驻，日常管理由龙岗法院布吉法庭负责；司法辅助人员由南湾街道办派驻，办公场所由南湾街道办提供。工作站积极参与基层社会治理，加强与街道派出所、司法所、社区工作站等单位的诉调对接和多元解纷协作，加强对非诉讼方式解决纠纷的支持、指导。应南湾街道办及有关部门的邀请，可以提前介入重大纠纷的调处，努力将矛盾纠纷化解在初发状态。通过法院驻街道工作站建立长效工作机制，推动矛盾纠纷就地化解，实现人民群众诉求表达渠道更加通畅，矛盾纠纷多元化解更加有效，诉讼案件逐年稳步下降，人民群众获得感、幸福感、安全感持续增强，推动基层社会治理体系和治理能力现代化。

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南湾街道党工委书记刘渊表示，相信经过龙岗法院和南湾街道共同努力创建，龙岗法院南湾工作站必将使本土人民群众诉求表达渠道更加通畅，矛盾纠纷多元化解更加有效，实现本土矛盾纠纷就地化解，探索出一条更加符合当地实际的社会基层治理路子，打造出“源头治理、诉调融合”的诉源治理南湾模式。龙岗法院院长汪洪则认为，与南湾街道共同设立工作站，是龙岗法院创新基层社会治理体制机制的一次有益探索，接下来，龙岗法院将逐步在其他未设立人民法庭的街道推广设立工作站，充分发挥人民法庭和法院驻街道工作站就地预防化解矛盾纠纷的功能，主动融入地方党委和政府领导的诉源治理机制建设，努力推动打造诉源治理“龙岗模式”。

龙岗区委政法委书记胡庚祥指出，框架协议的签订与南湾工作站的挂牌运作，是龙岗法院与南湾街道联手协作，探索基层诉源治理新模式的积极有益尝试，这为进一步推进矛盾纠纷多元化解、充分发挥专业审判与街道社区矛盾纠纷化解工作优势搭建了一个联动的重要平台，标志着深圳的诉源治理工作迈入了新的发展阶段。其他没有设立派出法庭的街道，要积极向南湾街道学习，主动与龙岗法院联系，在各自街道尽早成立工作站，进一步推进矛盾纠纷多元化解工作深入开展，努力实现“矛盾不上交、就地化解”的目标，实现辖区政法综治工作与社会发展大局的同频共振、深度融合，为“双区”建设和诉源治理工作贡献“龙岗智慧”。

深圳中院党组成员、副院长胡志光强调，龙岗法院南湾工作站的揭牌，补足了街道有司法所，有派出所，没有相应司法建制的短板，与司法所派出所共同成为南湾街道维护社会稳定和矛盾纠纷化解的重要主体，为“一街道一法庭（或者工作站）”多元化纠纷解决模式提供了样板，为全市人民法庭改革工作探出了一条新路，希望龙岗法院南湾工作站的诉源治理工作机制成为龙岗版的“枫桥经验”，为全市乃至全省提供可复制可推广的最佳实践。

采写：南都记者 颜鹏 通讯员 江仕平

编辑：冯肖慧

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颜鹏

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南方都市报记者