1月11日，东莞市人力资源和社会保障局发布了《致广大在莞务工朋友一封信》和《致广大东莞企业家一封信》，在对广大劳动者、企业家表示感谢的同时，诚邀大家留莞过年，并做好疫情防控的工作。

此前，东莞市民政局也发出《关于做好社会组织疫情防控工作的通告》，倡导尽量减少安排外出行程，非必要不离莞。

众多东莞企业纷纷相应号召，虎门、厚街等镇街的部分企业还提前摸底员工留莞意向，给予“真金白银”鼓励员工留莞过年。

位于厚街镇赤岭社区的广东鼎泰高科技术股份有限公司（简称鼎泰高科），近日专门出台了员工留莞过年的激励方案，从1月20日至春节后企业开工期间，留厂过年的员工可享受节前在岗、节后提前到岗，以及返乡和回厂车费补助等多项奖励。

值得一提的是，该企业把往年发给每名返乡员工600元的春节交通补助金，今年用来奖励每一名留厂过年的员工。各项奖励加起来，每名留厂员工可获得超过2000元的奖励，预计鼎泰高科发放员工留厂过年奖励金共计接近40万元。

鼎泰高科是国家高新技术企业，在厚街有4家子公司，员工人数为500人。企业在奖励留厂过年员工的同时，还在做好疫情防控措施的前提下，除夕夜在企业食堂为员工安排了年夜饭，春节期间也会为员工加餐，并安排一些小规模的游戏活动，为留厂员工营造家的感觉。

据统计，目前鼎泰高科已有近1/3的员工选择留莞过年。来自河南的常贞慧是企业的一名采购人员，原本打算回家过年的她，在了解到国内一些地方疫情出现反弹后，响应政府倡导留在厚街过年。“企业专门为我们留厂员工出台奖励政策，又准备了年夜饭和游戏活动，相信在厚街会过一个开心快乐健康的新春佳节。”

为积极应对节后复工复产工作，位于虎门镇的东莞胜美达（太平）电机有限公司未雨绸缪，从2020年12月初就开始在厂内做全面摸底调查，提早掌握员工元旦、春节期间行程安排。经调查，有近30%的员工计划返乡过节。

根据摸底情况，该企业推出了一系列针对性措施，一方面通过企业内联网、微信公众号和厂内宣传栏等宣传阵地，及时发布疫情防控形势、专家建议及个人防疫知识等；另一方面出台留厂保勤奖励办法，如春节期间选择留厂过节的，每个员工可获900元的奖励。春节期间留在工厂坚守岗位的，另外给予100元/天的津贴，同时还享受国家法定假期工资待遇。

胜美达公司人力资源部负责人表示，希望通过宣传和奖励，让广大员工尽量选择留虎过节，减少人员流动和聚集，为疫情防控贡献力量。

位于道滘镇的意泰智能制造科技有限公司，企业生产车间、饭堂、宿舍等地方均贴有防疫宣传海报。近期，国内多地出现多点、零星、散发病例，个别地区突发聚集性疫情。为此，该企业利用微信工作群、企业宣传栏、广播喇叭、早晚例会等方式，让员工知晓疫情动态，提高防疫意识，也呼吁大家尽量留厂留莞过年。

为了让留莞员工过好春节，该企业为其派发福利和补贴，并在厂中营造过年的喜庆气氛，让他们感受到留莞过节同样精彩。

网友们纷纷爆料，揭秘更多企业的暖心留人举措。

除了动员员工留莞过节，上述多家企业还狠抓疫情防控工作，已经提前储备了充足的防疫物资，严把外来人员进厂关口，定期对员工宿舍大堂、饭堂、文娱场地等公共场所进行消杀，进一步巩固防疫成果。

来源：虎门太平、厚街视界、魅力道滘等

编辑：莫晓东

更多报道请看专题：2021新春走基层

本文作者

莫晓东

7937W

南方都市报记者