为配合做好疫情防控工作，不少企业通过提升福利待遇，鼓励员工留在东莞过春节。长安镇一家公司将2021新年出勤奖提高到4000元，虎门镇一家企业近日出台奖励措施，只要是留莞在厂过年的员工每人奖励2070元，除夕至元宵还天天加餐。

“因今年公司订单骤增，为在新冠肺炎特殊管控时期保证产能，公司将特别提高2021年新年出勤奖，即：奖励金额从原1200元/人提升为4000元/人……”

日前，位于长安镇振安科技工业园的优特集团（东莞）公司发出一则提高新年出勤奖的通知，凡2021年1月28日或之前入职的一线员工，并在2021年1月28日至2021年3月27日无任何请假记录，且在工作岗位正常上班者，每人可获得4000元的出勤奖。此消息一出，公司员工反应非常热烈。

老家在湖北的赵金展在该公司已经工作了10年，从起初的普工到现在的技术员，这里见证了他的成长，而且其妻子也是公司里的员工。赵金展说，每逢佳节倍思亲，以往每次过年都坚持回家，看看父母和孩子，经过和老婆商量，今年决定不走了，而且很多湖北老乡也都和他们一样选择留莞过年，“现在倡导我们就地过年，刚好公司也有福利激励员工留莞，对我们而言是件好事。家里人也支持我们不回去，毕竟回家途中还是会有风险存在。”

优特集团（东莞）公司属下有乐依文半导体和联测优特半导体两家企业，现有1700多名员工，今年春节，预计有1400名员工选择留莞过年，占员工总人数的85%。该公司将提前做好防疫和后勤保障工作，确保节日期间生产正常运转，满足员工生活需求，而且正月初一、初二、初三在岗员工按要求可拿“三倍工资”。

该公司副总经理胡冠宇表示，为了做好疫情防控，该公司积极出台奖励制度员工留莞过年，减少感染风险。另外，该公司营业额不断提升，需要更多员工留莞保持生产运作。

位于虎门镇的东莞联茂电子科技有限公司，对留莞在厂的员工，过年每人奖2070元。该公司人事经理宁燕透露，为配合疫情防控需求，公司出台了一系列奖励措施，积极鼓励员工留莞在厂过年，包含留守车资补贴人均达700元，全勤留守补贴620元，疫情留守特别补贴650元等等，“加上春节开工红包100元，这样每名留守员工可获各种补贴2070元。”

此外，为了营造浓郁的春节氛围，联茂电子科技有限公司计划在除夕至元宵期间，每天安排为留厂员工加餐，另加发放水果零食礼包等。

采写：南都记者莫晓东 通讯员李华文 莫建坤 陈建明

编辑：莫晓东

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莫晓东

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南方都市报记者