【作者：周小壮，中共广东省委党校（广东行政学院）2020年第一期中青二班学员】

习近平总书记在2019年、2020年中央党校中青年干部培训班开班式上的3次重要讲话都强调年轻干部要攻坚克难、提高改革攻坚能力。在2019年3月1日的重要讲话中强调“要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客，当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨”；在2019年9月3日的重要讲话中强调“要勇于担当、攻坚克难，既当指挥员、又当战斗员，培养和保持顽强的斗争精神、坚韧的斗争意志、高超的斗争本领”；在2020年10月10日的重要讲话中强调“要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题”。习近平总书记不仅提出年轻干部要提高改革攻坚能力的要求，而且指出了提高改革攻坚能力的路径和方法，就是要“想干”“敢干”“实干”“会干”“能干”“合干”。

一要坚持“想干”，增强改革攻坚意识。思想决定行动，认识决定高度。年轻干部提高改革攻坚能力，首先要解决思想“总开关”的问题，提高对改革攻坚必要性和重要性的认识，提高改革攻坚的主观能动性。面向未来，我们要全面推进党和国家各项工作，尤其是贯彻新发展理念、推动高质量发展、构建新发展格局，继续走在时代前列，仍然要以全面深化改革添动力、求突破。年轻干部要胸怀远大理想，胸怀“两个大局”，把握好改革和发展的内在联系，增强想干事、推改革、促发展的意识，积极拥护和参与全面深化改革，使自己成为改革攻坚的行动者。

二要坚持“敢干”，坚定改革攻坚决心。志不求易者成，事不避难者进。当前全面深化改革已进入深水区、攻坚期，面临着更深层次的问题和各种固化利益的羁绊和阻力，改革攻坚的难度更大、任务更重。改革必须有勇气和决心，保持越是艰险越向前的刚健勇毅。年轻干部要强化“狭路相逢勇者胜”的斗争精神，“咬定青山不放松”“敢教日月换新天”的勇气担当，“滴水穿石”“绳锯木断”的韧劲耐力，不畏艰难，磨砺心性，大胆投身改革潮流去经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，使自己成为改革攻坚的战斗员。

三要坚持“实干”，找准改革攻坚方向。空谈误国，实干兴邦。改革攻坚不是宣传口号，不能坐而论道，必须起而行之。改革攻坚也不能仅凭借一腔热情，靠主观想象和武断决定盲目蛮干，必须搞清情况，找准问题和方向，实干笃行，把干事热情和科学精神结合起来，使出台的各项改革举措符合客观规律、符合工作需要、符合群众利益。年轻干部要坚持实事求是、理论联系实际，着眼于人民群众的切身利益，聚焦重点难点堵点问题，深入基层、深入群众开展正确的调查研究，提升解决实际问题和化解主要矛盾的能力，使自己成为改革攻坚的实干家。

四要坚持“会干”，把握改革攻坚规律。改革是由问题倒逼而产生，又在不断解决问题中得以深化。改革攻坚必须认清和遵循客观事物发展的规律，发挥好改革的突破和先导作用，依靠改革应对变局、开拓新局。改革攻坚要有正确方法，坚持创新思维，跟着问题走、奔着问题去，准确识变、科学应变、主动求变，在把握规律的基础上实现变革创新。年轻干部要学会运用马克思主义的立场、观点、方法，对具体问题进行具体分析，弄清问题表象背后的深层次矛盾和内在机理，找准问题产生的主要原因和根本症结，紧紧抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，发现问题、正视问题、解决问题，使自己成为改革攻坚的奋斗者。

五要坚持“能干”，凝聚改革攻坚智慧。个人的智慧和力量是有限的，人民群众的智慧和力量是无限的。我国40多年的改革之所以取得巨大成功，根本原因之一就是得到了广大人民群众的普遍拥护和广泛参与。改革攻坚要尊重群众首创精神，把加强顶层设计和坚持问计于民统一起来，从生动鲜活的基层实践中汲取智慧。年轻干部要始终坚持群众路线，一切为了群众，一切依靠群众，只要事关群众切身利益、群众支持拥护的改革就大胆去推，既要深入了解群众所思所想、所急所盼，真心诚意为群众办实事、解难事，给群众带来更多获得感、幸福感、安全感，又要善于问计于民、问策于民，使群众的积极性和创造性最大限度地得以发挥，使自己成为改革攻坚的排头兵。

六要坚持“合干”，提高改革攻坚效能。改革是一项复杂的系统工程，每一项改革都会对其他改革产生重要影响，每一项改革又都需要其他改革的协同配合。如果各领域改革不配套，各方面改革措施相互牵扯，全面深化改革就很难推进下去，即使勉强推进，效果也会大打折扣。所以要注重增强系统性、整体性、协同性，使各项改革举措相互配合、相互促进、相得益彰。年轻干部要强化系统思维，处理好改革顶层设计和分层对接的关系，区分轻重缓急，注重改革攻坚的综合效能，把关系全局、涉及体系运行重要关节的改革放在突出位置，优先抓好落实，使自己成为改革攻坚的指挥员。

编辑：刘兰兰

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刘兰兰

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南方都市报记者