一次性奖励员工近万元、工厂不打烊，订单提前排……各式花样政策，在政府倡议员工留莞过年的背景下，为让员工留莞安心过年，东莞企业纷纷放出大招！相关政府部门也全力做好保障。 

员工安心留莞过年，工厂“不打烊”

 南都记者发现，越来越多的企业响应“留莞过年”倡议，为鼓励员工留莞过年，纷纷“放大招”。有真金白银补贴给员工的，其中为了号召全体员工“原地过年”，在东莞有厂的广州艾康利医疗科技有限公司（以下简称“艾康利”）发布通知称，自2月5日放年假起，每人一次性发放9900元留粤过年奖金，发放3800元的指定商超购物卡，并且报销年假期间在广东的全部公共出行车费。

“以往每年过年，工厂会有半个月到20天的停工状态，只有保安人员留守，其他人员全部放假，今年春节公司将打破入莞十一年来春节假期停工的状态。”拥有有国家高新科技企称号东莞市慧淳金属制品有限公司（以下简称“慧淳精密”）总经理邓涵称。为了让员工安心留莞过年，很多企业让原本停下的工厂“动”起来。

据悉，该公司出台系列留莞过年鼓励政策，除了在春节假期将生产任务提前安排，留厂过年的员工最高可以获取3千元补贴。邓涵指出，经过前期摸底，员工留驻东莞比较关心还是工资、是否正常上班等问题，所以春节期间，公司也有根据实际情况，定有生产任务安排，此外，公司计划让留守的员工，节后疫情稳定后，分批次准假回老家，且是带薪休假。

“出台这个政策还考虑到春节假期回来后的用工问题”，邓涵如是说，据悉，2020年春节该公司员工正常放年假，但随着疫情防控加剧，工人返莞难，工厂推迟到2月24日（2月初2）才正常开工上班，往年公司是正月初七、八就正式开工。此外，他透露，此前在公司一线摸底发现，有些员工有想法响应国家号召但又在犹豫，主要担心留下来后的生活及经济的问题，“为了坚定这部分员工留下来的信心及尽可能多留下一些员工在莞过年出台了这个政策。”

东莞多部门倡议企业员工“留莞过年”

新春佳节即将到来，但全球疫情持续蔓延，国内疫情多点散发，战“疫”仍在继续，防控不能放松。1月26日，东莞市人民政府发布《致全市企业员工的慰问信》，倡仪全市企业员工“留莞过年”，减少不必要出行、减少人员聚集，合理安排工作和生活，把疫情传播风险降到最低。

早1月7日，东莞市民政局官网发布《关于做好社会组织疫情防控工作的通告》，倡导非必要不离莞。

1月11日，东莞市人力资源和社会保障局也曾发布《致广大在莞务工朋友一封信》和《致广大东莞企业家一封信》。倡议广大员工尽量留莞过春节，避免跨域长途旅行，减少疫病感染风险等。对于广大企业家，东莞市人社局则倡议要严格做好疫情防控工作、鼓励员工留莞过年、有序组织离莞返莞、注重员工人文关怀以及加强保障员工权益，让留莞过节员工感受到在“家”团圆的温暖。

政府各部门在积极倡议全市企业员工留下来的同时，也在积极做后勤准备，1月18日，东莞市发展改革局明确东莞粮食足，多举措稳定物价，让“打工人”安心留莞过年。与此同时，为了让广大青年安心留莞过年，东莞共青团决定开展“青春荟聚 情暖莞邑”留莞青年春节关爱服务“十大行动”。

采写：南都记者 黄芳芳

编辑：黄芳芳

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本文作者

黄芳芳

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南方都市报记者