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专访董明珠:人才在于培养不在于“挖”,行业要制定中国标准

南方都市报APP • 南都即时
原创2021-03-08 20:19

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今年是“十四五”开局之年,企业将如何为粤港澳大湾区高质量发展赋能?中国制造业有哪些国际竞争优势?今年全国两会期间,南方都市报·N视频、红星新闻、澎湃新闻、北京青年报四大主流媒体强强联手,共同推出2021全国两会·“探寻中国高质量发展动力源”联动策划。

近日,南都记者专访全国人大代表、珠海格力电器股份有限公司董事长兼总裁董明珠。她向南都记者表示,中国制造业在国际上的竞争力不容忽视,要加快建立中国市场的中国标准,提升中国制造业的信心,同时也加大对中国制造业的监督。

“‘十四五’开局之年对我们来说应该是一个新的起点。在开局之年,我们更应该做到科技带动发展。科技靠人才,应该加大加快人才自主培养。”

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自主培养人才最终格力将实现“一人一套房”

“作为制造业来讲,要满足城市群的高质量发展,就要有自己的科技能力,要有人才来支撑。”董明珠告诉南都记者,在城市群高质量发展过程中,格力作为身处粤港澳大湾区的企业,她始终看重科创能力。

她以格力在抗疫过程中的研发举例介绍称,疫情初期,格力研发出消毒液制造机、能杀新冠病毒的“猎手”空气净化器等产品,解决日常防护问题;在严防输入时期,格力又研发出移动式核酸检测车,运用在重点防疫场景中。

南都记者注意到,在国家“十四五”规划建议中,就提到了坚持扩大内需这个战略基点,加快培育完整内需体系,把实施扩大内需战略同深化供给侧结构性改革有机结合起来,以创新驱动、高质量供给引领和创造新需求。

“这其实就是我们讲的如何提高满足国内的供给能力。”董明珠表示,国内需求不断改变,企业要不断创造新的技术,提高品质质量。她向南都记者谈到,作为面向大湾区的企业,格力未来也将坚持自主创新之路,“创新是没有止境的。”

谈及科创,“人才”则是不得不提的一个话题。

“其实我们很多的时候认为引进人才是一个主要的通道,但是我想,我们应该有一天变成输出人才的通道,那这个企业的价值就更有意义。”董明珠强调,格力一直坚守自主培养人才,培育出近15000人的研发团队,至今已自主研发80000多项专利。

“这一万五千多人也是我们自己培养出来的,不是像别人所想象的都是国际上的人才,或者是海归派、留学生等等,我们都是自己高校出来的大学生,在我们自己的平台上培养出来,他们创造了很多国际先进的技术,所以人才是在于培养,而不是在于挖。”

关于“给员工分房”,董明珠则向南都记者表示,“今年开始,我们的3000多套房就要分给科技人员。最终我们要实现一人一套房。”

“产品进入中国市场都应以中国标准来认证”

中国产品有哪些竞争优势和国际合作的机会?

董明珠认为,中国是一个制造大国,但依然有很长的路要走。“比如说,我们在提高自动化的制造能力,对产品、管理、生产的数字化等方面,还需要不断发展。”

与此同时,中国制造业在国际上的竞争力、创新力不容忽视。在实行中国标准和中国认证方面,董明珠向南都记者表示,中国制造业发展至今,过去的标准已经不能满足企业自主创新的要求,必须要加快速度建立中国标准,对创新型技术设置绿色通道,推动企业的快速发展。

“在空调领域我们发现,我们创造了很多技术领先于国际,但因为这个产品是新发明出来的,现有的标准无法认定。所以我们很需要制定行业的‘中国标准’。”

“我认为,中国应该有自己的标准认证机构,进入中国市场都应该以中国的标准来认证这是不是一个合格的产品。”董明珠说,这将提升中国制造业的信心,同时也加大对中国制造业的监督。

采写:南都记者 敖银雪 向雪妮 吴佳灵 宫纳 发自北京

编辑:张亚莉,向雪妮

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