南都记者从香港特区政府新闻网站获悉，8日，香港特区行政长官林郑月娥会同香港特区政府行政会议决定，香港公务员在2021至2022年度冻薪，即薪酬保持现状，生效日期追溯至今年4月1日。这是香港公务员连续第二年冻薪。

8日，香港特区政府公务员事务局向四个公务员中央评议会的职方提出冻薪方案，在2021至2022年度，冻结高层、中层及低层薪金级别和首长级公务员薪酬，生效日期追溯至2021年4月1日。香港特区行政长官林郑月娥会同行政会议在考虑职方回应后，就薪酬调整作出了决定。

香港公务员事务局新闻发言人说，对香港各级公务员过去一年在抗疫工作方面的付出和贡献，表示肯定。但他也指出，就经济状况而言，不利和利好因素同时存在。

上述发言人表示，“过去一年，疫情对本港各行各业带来很大冲击，然而随着经济继续复苏，尤其若本地疫情继续受控，劳工市场的情况应会在未来一段时间内得到改善，本地通胀也可能随经济复苏轻微上升。”

本月8日，香港高级公务员协会主席李方冲表示，受新冠疫情影响，2020年香港公务员团体已经冻薪，若港府今年选择减薪，或会引发减薪潮，不利于香港经济恢复，亦会影响公务员士气。因此，李方冲认为，继续冻薪是较为平衡及符合情理的方案。

采写：实习生 翁安琪 南都记者 余毅菁

编辑：张亚莉

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