近千万股权激励不要了!中芯国际技术大牛为何离职出走?

南方都市报APP • 奥一新闻
原创2021-07-05 21:59

两百万年薪、近千万元的股权激励留不住老将,服务中芯国际20年的技术研发副总裁吴金刚已离职。7月4日,中芯国际发布公告称,公司核心技术人员吴金刚博士近日因个人原因申请辞去相关职务并办理完成离职手续。离职后,吴金刚博士不再担任公司任何职务。

近千万股权激励不要了!中芯国际技术大牛为何离职出走?(1)(1)147.png

图源中芯国际公告

据悉,吴金刚于中芯国际成立次年2001年加入,入职中芯国际已有20年,是中芯国际5名核心技术人员中资历最深的“元老”级员工。2014年至今,吴金刚担任技术研发副总裁,期间负责参与公司FinFET先进工艺技术研发及管理工作。

中芯国际在公告中表示,目前公司的技术研发工作均正常进行,吴金刚博士的离职未对公司整体研发实力产生重大不利影响。不过,股民及股市却不如此认为。公告发布后,#中芯国际核心技术人才离职#的话题冲上微博热搜,股民一片看衰。今日开盘后,中芯国际港股(00981.HK)一路下跌,盘中跌幅一度超3.2%,收盘时跌2.15%。A股微涨0.41%。

年薪两百万

上个月刚获得千万元股权激励

公开资料显示,吴金刚现年54岁,自2001年加入中芯国际后历任中芯国际助理总监、总监、资深总监、技术研发副总裁。据中芯国际于去年6月公布的招股书,吴金刚是公司5名核心技术人员之一。

近千万股权激励不要了!中芯国际技术大牛为何离职出走?(1)(1)552.png

图源中芯国际招股书

记者查询上5名核心技术人员的简历发现,吴金刚是5人当中最早加入中芯国际的老将,入职至今已有20年,赵海军、梁孟松、周梅生、张昕入职中芯国际的时长依次为11年、4年、4年、11年。据中芯国际2020年年度财报,吴金刚2020年从中芯国际获得的税前报酬总额为214.1万元。

值得注意的是,此前5月19日,中芯国际公布了新一期股权激励计划。其中,吴金刚作为中芯国际核心技术人员之一,获得了公司16万份的限制性股票,占授予限制性股票总数的比例为0.21%。

据悉,本激励计划首次授予价格依据本计划公告前1个交易日公司A股股票交易均价54.86元的36.46%确定,为每股20元。这意味着吴金刚将获得的这部分限制性股票对应当时中芯国际股票市值为878万元。若以今日中芯国际最新收盘价58.37元/股计算,吴金刚所获的限制性股票市值约为934万元。

但这近1000万股权激励将随着吴金刚的离职自动归零。根据股权激励计划,激励对象离职的,自离职之日起激励对象已获授予但尚未归属的限制性股票不得归属,并作废失效。

两百万的年薪、近千万的股权激励,如此大手笔为何还留不住老将?有部分网友推测,或与待遇差异有关。

记者查询年报发现,吴金刚的年薪虽已达到两百万,但与其他4位核心技术人员的年薪存在较大差距。

根据年报,赵海军2020年从公司获得的税前报酬总额为631.8万元;梁孟松2020年从公司获得的税前报酬总额为2881.1万元(含赠予一套住房用于居家生活,价值为 22.5 百万元(含税));周梅生2020年从公司获得的税前报酬总额为418.5万元;张昕2020年从公司获得的税前报酬总额为425.4万元。

近千万股权激励不要了!中芯国际技术大牛为何离职出走?(1)(1)1432.png

5名核心技术人员2020年的年薪,图源年报

相较之下,吴金刚的年薪为其余四名核心技术人员的一半或三分之一。

为股民所津津乐道的千万股权激励,也并不算多。根据公告,另一名核心技术人员张昕被授予的限制性股票为32万份,同样是核心技术人员,吴金刚被授予的限制性股票数量只有其一半,与董事会秘书、副总裁郭光莉数量一致。

近千万股权激励不要了!中芯国际技术大牛为何离职出走?(1)(1)2051.png

图源中芯国际公告

中芯国际:不构成重大影响

20年老将、5大核心技术人员之一离职,是否会对中芯国际带来影响?对此,中心国际表示:吴金刚博士在公司任职期间参与了公司的研发工作,期间参与申请的专利均非单一发明人的专利且均为职务发明创造。前专利所有权均属于公司,不存在涉及专利的纠纷或潜在纠纷,其离职不影响公司专利权的完整性。

中芯国际表示,目前公司已建立了完备的研发体系。2018 年、 2019 年及 2020 年,公司研发人员数量为 2096 人、2530 人及 2335 人,占员工总人数比例分别为 11.86%、16.02%及 13.50%,研发人员数量保持稳定。

事实上,这不是中芯国际第一次面临人事震动的困境。去年年底,有媒体报道传出中芯国际联席CEO梁孟松拟辞职的消息,中芯国际于12月16日发布公告称已知悉,当日港股A股均大幅下跌。

不过,依据最新消息,中芯国际应该是留住了这名老将。根据最新披露的股权激励方案,梁孟松获40万份限制性股票。若以昨日58.37元/股的收盘价计算,梁孟松所获的限制性股票市值约为0.23亿。

2020年年报显示,梁孟松的年度酬金也出现了大幅增长,从2019年的34.1万美元飙升至2020年的493万美元,2020年酬金包括一套价值2250万元的住房。若按2020年全年平均汇率折算,扣去住房费用后,梁孟松2020年酬金约有167万美元,较2019年的酬金涨幅将近400%。

831x233_60e2d8db5e85a.png

831x253_60e2d8dbb8a1e.png

梁孟松2019年、2020年酬金,图源年报

奥一新闻 实习生 林少

记者 麦妙钿

编辑:麦妙钿

南都新闻,未经授权不得转载。授权联系方式
banquan@nandu.cc. 020-87006626
1