7月29日上午，龙城街道召开2021年改革工作汇报会议，梳理总结今年以来改革工作进展，分析面临的新形势、新机遇，针对存在的困难和问题，研究部署下一步改革工作重点任务。

与会各部门负责人分别就牵头负责的改革事项开展情况进行汇报。据悉，在今年4月8日召开的2021年改革工作征求意见座谈会上，该街道共确定了11项年度改革项目。其中，打造新时代“1+2+11+N”文明实践中心项目，在全区率先完成新时代文明实践阵地全覆盖，其经验做法在全区联席会上推广，吉祥和爱联社区新时代文明实践阵地被纳入省级新时代文明实践示范站创建；探索建立“1+8+6”纪检监察网，在全市率先建立部门纪检监察员制度，各部门纪检监察员梳理廉政风险106个，制定防范措施127条，实现了“身边人管好身边事”；探索社区党委统筹小区治理“1+N”模式，试点推进公园大地“红色物业”创建，该物业被区委政法委确定为“党建引领物管公司参与社会治理的示范点”；打造“三馆一城”休闲娱乐“夜经济”示范区，打造了万科里开放式屋顶花园、下沉式广场音乐喷泉等多处休闲新去处，吸引众多年轻潮流客群，活跃了夜间经济氛围；深化建设“智芯善育”0-3岁普惠性托育机构项目，率先在愉园社区建成“全市首批、全区首家”普惠性托育机构，并顺利运营；建立土地整备房屋产权纠纷前置调解机制，完成爱联社区A区旧村改造更新项目（二、三期）历时7年的“钉子户”签约工作，快速推进了龙飞学校项目涉及租户清退工作。

“接下来，我们将以更大力度把街道改革工作落实好、推动好，为打造国际化法治化现代化的“湾东智芯”提供改革动力支撑。”会上强调，各相关部门要深刻认识改革工作的重大意义，坚决扛起本行业本领域的改革创新主体责任，善于运用“微改革”“微创新”的“小切口”打造基层改革创新样本。要坚持“抓改革才是抓工作”的思想自觉，积极用改革思维推动业务工作提质增效；要坚持“抓改革就要一抓到底”的工作韧劲，积极推动改革计划落实；要保持“抓改革就要总结提炼”的手段，贡献龙城鲜活经验做法。

采写：南都记者 颜鹏 通讯员 陈华明 赵尚军

编辑：李晓慧

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颜鹏

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