为加快引进集聚海内外高层次创业创新人才和团队，强化人才服务保障，提高人才政策推介力度，充分发挥人才政策在企业引才、育才、留才、用才方面的促进作用。19日，由广州市南沙区人才发展局、广州市南沙区科学技术局指导，粤港澳大湾区博士后科技创新（南沙）公共研究中心、广东医谷主办，百盛生物协办的南沙区高层次人才和博士后政策宣讲会暨博士后公共研究中心与广东医谷战略合作签约仪式在广东医谷南沙产业园举行。

南沙已成为科技创新的沃土

广州市南沙区科学技术局副局长冯杰介绍，南沙已发布“科创16条”，重点支持高端创新平台、科技成果转移转化和高端人才引进，助力南沙打造国际一流的科创氛围。目前，正在研究编制《广州南沙科学城总体发展规划》，深入实施“广聚英才计划”，南沙科技创新的发展充满崭新的动力和活力，南沙的发展势不可挡、未来可期！

广东医谷执行总裁谢嘉生致辞表示，广东医谷将充分发挥产业集聚的优势，努力开拓创新，完善人才服务体系，提升运营服务能力，一步步把广东医谷建设成为高水平人才集聚平台。

博士后公共研究中心副秘书长林津在会上介绍道，随着合作不断深入发展，开拓创新，努力为南沙区、为我们共建的“博士博士后联合创新创业特色基地”，为入驻企业的招才引智、协同创新、成果转化、促进“人才链、创新链、产业链、资金链”的四链融合，实现可持续发展目标，提供综合服务和支撑，共同打造更具有影响力的新模式及经典案例。

为人才搭建超级平台，帮企业创造超值效益

现场举行了粤港澳大湾区博士后科技创新（南沙）公共研究中心与广东医谷战略合作签约仪式，广东医谷“博士博士后联合创新创业基地”正式揭牌成立。未来双方将在招才引智、服务与管理、创新创业导师辅导、投融资对接、政策咨询与兑现、科技项目申报、法律咨询服务、企业管理咨询以及交流联谊等多方面进行深度合作，努力把广东医谷构建成为以博士博士后高端人才引领型的区域性联合创新创业基地，努力构建以科技金融投资引导型的综合服务支撑体系。

同期，粤港澳大湾区博士后科技创新（南沙）公共研究中心与百盛生物的合作共建的“病理技术创新中心”也正式签约并揭牌成立。

会上，广州市南沙区人才发展局何冬晓围绕高端领军人才、骨干奖和高管奖、新引进人才住房补贴、人才安居服务保障等四大板块内容，详尽介绍了南沙区人才政策。博士后制度作为一项具有中国特色培养高层次创新型青年人才的重要制度，在促进优秀青年脱颖而出，加强高层次人才队伍建设，推动科技创新和经济社会发展等方面发挥了重要作用。

广州南沙资讯科技园博士后工作站副主任郭润绿在博士后政策宣讲中围绕“政策、效益、获取”三个关键词出发解读了人才推动技术升级，博士后科研工作站是企业和博士后的沟通桥梁，旨在为人才搭建超级平台，帮企业创造超值效益，让技术回报国家社会。

本次的宣讲会不仅在广东医谷搭建了一个高端的高层次人才交流平台，更加深了对设立“博士博士后联合创新创业基地”专项政策的了解，增强了广东医谷及园区企业对引进高层次人才，实现高质量发展的信心。

采写 南都记者 王道斌 实习生 叶影

          通讯员 李芳芳

编辑：王道斌