最近一个多月以来，多肽行业里的元老——深圳翰宇药业股份有限公司（300199.SZ，下称“翰宇药业”） 的人事变动颇为密集。

南都记者梳理发现，7月中旬至今，翰宇药业已有多位人士申请离职，包括证代、监事、财务总监、独董与副总裁等。此前，该司已经连续3年业绩表现不佳，且因信息披露等问题，离职高管中有2位收到监管部门的警示函。

董事、副总裁、证券事务代表等

接连提出辞职

公开资料显示，翰宇药业成立于2003年，主要从事多肽药物的研发、生产、销售。多肽药物是翰宇药业核心产品，适用于控制门脉高压食管静脉曲张破裂出血和重症急性胰腺炎等症状。

8月10日，翰宇药业发布公告称， 近日收到公司董事、副总裁、 董事会秘书朱文丰先生提交的书面辞职报告。朱文丰先生因个人原因申请辞去公司董事、 副总裁、董事会秘书职务及子公司担任的各项职务。

而在此前，已有多位人士申请离职。8月7日，翰宇药业公告称， 监事会近日收到公司监事黄圳琼女士提交的书面辞职报告，黄圳琼女士因个人原因，申请辞去公司监事职务。辞职后，黄圳琼将不再担任公司其他职务。

7月17日，翰宇药业公告称，近日收到公司证券事务代表李亚惠女士提交的辞职报告，李亚惠女士因个人原因申请辞去证券事务代表职务，辞职报告自送达董事会之日起生效。

7月13日， 翰宇药业发布两则人事变动公告。一是，“近日收到公司财务总监魏红女士提交的辞职报告，魏红女士因个人原因申请辞去财务总监职务，魏红女士辞职后将不再担任公司任何职务。”另一则是，“近日收到公司独立董事唐键先生提交的辞职报告，唐键先生因个人原因申请辞去独立董事职务，同时一并辞去提名委员会委员职务。”

离职人员中有年薪近百万还持股

在离职人员中，有的已经在翰宇药业深耕多年，比如说现年50岁的魏红，加入该司已长达十多年之久，且担任财务总监一职也已六年有余。

而入职短的不到一年，比如说李亚惠。南都记者查询公开信息发现， 2015年至2020年李亚惠先后于深圳市拓日新能股份有限公司、深圳市安车检测股份有限公司担任证券事务代表。2020年8月25日，翰宇药业发布公告称，于2020年8月24日召开了第四届董事会第二十次会议，同意聘任李亚惠女士为公司证券事务代表。 而今，不过一年时间，李亚惠申请离职。

上述离职人员的薪酬差距颇大。据翰宇药业2020年度报告，魏红税前报酬总额为92.25万元，并持有公司股份305,000股，占公司总股本的0.03%。

薪酬低的不到薪酬高的1/5。30岁的黄圳琼自2013年7月起在深圳翰宇药业股份有限公司工作，至今已有8年，不过其2020年税前报酬总额15.56万元，且未直接持有公司股票。

不过，朱文丰虽然薪酬不如魏红， 但是持有公司股票数量较多。据翰宇药业2020年度报告，朱文丰1978年12月出生，其税前报酬总额为88.92万元，持有公司股票数量为519,400股，占公司股本总数的 0.06%。

上市公司业绩增长乏力

多位高管收到警示函

虽然翰宇药业上述人员申请离职的理由无一例外地均是“个人原因”，但是一个大的背景是，该司业绩增长乏力，且此前收到监管函。

2011年于创业板登陆上市的翰宇药业，在上市后的前8年，营收都很不错。但在2018年，该司业绩首次出现亏损，亏损原因是该司对所收购的成纪药业计提商誉减值准备 5.29亿元，受此影响，公司净利同比下降203.35%。

四个月前，翰宇药业业绩也出现了“大变脸”。今年1月底，该司预计会盈利。但是4月，该司发布业绩预告修正公告称，公司预计2020年度实现归属于上市公司股东的净利润为亏损5.5亿元–6.5亿元。

业绩大幅修正也迎来了监管机构的关注。8月16日，深圳证监局对翰宇药业及其4位高管出具警示函，其中包括魏红与朱文丰。

深圳证监局表示，经查，你公司在披露2020年业绩预告前，未能审慎结合实际情况对海外应收账款坏账准备计提、长期股权投资会计政策变更、销售期后退回等相关事项进行会计判断，导致2020年业绩预告披露不准确，且存在业绩修正公告披露不及时的情形。

深圳证监局认为，董事长曾少贵、执行总裁PINXIANG YU、时任财务总监魏红、时任董事会秘书朱文丰对上述问题负有主要责任。

翰宇药业已经连续3年出现亏损，但在退市新规下，瀚宇药业从退市的关口被拉回。 不过， 2021年一季度实现营业总收入1.79亿元，同比下降6.91%；归属上市公司股东净利润2346.6万元，同比增长4.66%。

采写：见习记者王玉凤

编辑：戴越

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