择一事，择一城，终一生，你会选择哪座城市？

“80后”的博士张斌给出了自己的答案：顺德。

作为中国环卫机械装备行业的领军人物的张斌，在2020年加入盈峰环境科技集团股份有限公司（以下简称“盈峰环境”），任首席技术官CTO兼副总裁，一心扎根顺德发展。为什么选择顺德？他用一句“浓缩”的话回答：经济有实力、企业有气度、服务有温度、城市有品位，这就是我选择顺德的理由。

盈峰环境科技集团股份有限公司首席技术官CTO兼副总裁张斌

顺德有实力，让他坚定在此打拼奋斗

“80后”的张斌，有着令人艳羡的履历。

1983年他出生于江西上饶，2011年从上海交通大学工科博士毕业，并已在SCI等国际期刊上发表了多篇文章。

如此优秀的成绩，让他获得了留校任教的机会。在高校任教，这份职业在很多人眼中是“金饭碗”。然而，张斌的梦想并不止步于此。他坚决投身环卫机械装备科研领域，想用自身所学的知识和技术，推动一个行业的变革。

传统环卫服务行业是劳动密集型产业，人工成本在总成本中占比较高，与此同时环卫工人的安全问题突出，推动行业变革迫在眉睫。“此消彼长之下，环卫行业的低碳化、机械化、智能化、智慧化，未来必然成为大势。”带着这份对行业的前瞻性思考，张斌向着环卫装备科技创新的星辰大海阔步前行。

在上海、长沙等大城市奋斗多年后，张斌凭借着自身“过硬”的技术以及创新精神，成功研发出一系列行业首创的环卫装备新品。除此之外，他还申请技术专利150余件，发明专利100余件，发表学术研究论文20余篇，并主持参与多项国家省部级科技项目。有了这些“王牌”在手，他可以有更好的选择。

顺德企业盈峰环境向张斌抛出“橄榄枝”时，他毅然地接受了。2020年7月，他正式担任盈峰环境科技集团股份有限公司副总裁、首席技术官以及中央研究院院长。

对于张斌这个决定，身边的亲朋好友有很多的不解：为什么离开大城市，选择顺德？为什么不选择离老家江西上饶更近，制造业基础同样雄厚的长三角区域？

经过两三个月的考察，他坚定了自己的选择。顺德是制造业强区，拥有两家世界500强企业，更是连续10年位居全国百强区之首。而在这片土壤中孕育而生的盈峰环境更是环卫装备行业的龙头企业。这就是顺德的实力，也是张斌选择顺德的底气所在。

企业有气度，让他在技术创新上大展拳脚

顺德的实力，一定程度是归因于企业有气度。其气度体现于两点，一是敢为天下先的创新精神，二是对创新的容错能力。

在当代商业社会中，社会需求与环境变化日新月异，企业需要创新才能长足发展，只有敢于试错，才能迭代发展。试错虽有风险，但不敢突破，却是更大的“错误”。因此，不能“容错”的企业，就等于失去了创新的能力。“做技术创新，研发新产品，肯定会有失败的，但盈峰环境有容错机制，让我们可以大胆试、安心干。”张斌说，这种对创新的容错能力，正是一个好的企业所必备的素质之一。

在顺德政府以及企业共同营造的创新、包容氛围下，张斌带领团队推出了全球首个5G远程集群操控环卫机器人。该机器人作业编队集结了5G集群环卫操控、智能环卫AI大脑、5G远程介入/无人环卫作业路径规划等一系列最新“黑科技”，推动环卫工人真正实现从拿扫把到变成握方向盘的转变，再升级为坐在办公室远程调度众多环卫机器人的技术人员。

张斌曾在去年顺德人才大会上，分享在顺德工作的感受与收获：“顺德的政府、顺德的企业、顺德的企业家，都有一种特质，那就是包容之心，愿意助你成长，愿意与你共享成果。”“我所在的顺德、我所在的盈峰环境则更能提供发展与实现人生价值的广阔平台。”

服务有温度，让他选择扎根顺德

顺德敬重人才、广纳贤才的风气由来已久。早在改革开放之初，美的集团创始人何享健就卓有远见地提出：（20世纪）60年代用北滘人，70年代用顺德人，80年代用广东人才，90年代用全国人才，21世纪用全世界的人才。

如今，全国都意识到人才对城市发展的重要性。如何吸引人才、留住人才，一直顺德思考的重要课题。提供有温度的服务，是顺德人才工作的“闪光点”。

“平时我大部分的时间和精力都放在工作上，而顺德政府的工作人员主动地找到我对接人才政策，这让我感到很暖心、很惊喜！”顺德如此惜才爱才，让张斌下定决心扎根顺德安家。

安家顺德后，张斌深深地感受到这座城市的品位。“顺德是一座有文化底蕴，有品位的城市，平时下班后我会在德胜河两岸、顺峰山公园散步，周末就带着亲朋好友去寻味美食。”无论是就业还是安居，张斌都觉得顺德是不错的选择。因此他常常在朋友圈、工作圈中，主动担任顺德人才的“代言人”，推荐更多的人才来顺德发展、扎根顺德。

采写：南都记者 胡嘉仪

编辑：胡嘉仪

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