“惠”聚优才再启动,惠州今年计划引进147名硕博人才

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原创2021-10-14 11:29

南都讯 记者黄海林 惠州将继续实施“惠”聚优才行动,启动2021年度高层次专业人才引进工作,面向全国公开引进147名涉及法学、医学、环保、旅游管理、城市规划等专业的硕博人才,公开选调优秀公务员,有意应聘者可于10月24前报名。

根据惠州市10月12日发布的事业单位、各类院校引进高层次人才公告,本次引进的对象需为2019至2022年毕业于“双一流”高校、部分国(境)外知名高校的全日制博士、硕士研究生,引进后安排在市直机关、惠城区、惠阳区、惠东县、博罗县、龙门县、大亚湾(国家级)经济技术开发区、仲恺高新技术产业开发区所属事业单位工作。其中惠州市委办等市直机关下属事业单位计划引进人才51名,惠城、博罗等县(区)所属事业单位引进人才73名。

此外,惠州市委党校、东江干部学院、惠州城市职业学院、惠州卫生职业技术学院、惠州工程职业学院、惠州市技师学院等院校也将招聘高层次人才23名。

县(区)所属事业单位引进人才纳入县(区)党政储备人才培养,具体事项由各县(区)自行明确。市直机关所属事业单位引进人才试用期半年。试用期满考核合格的签订聘用合同,聘期3年;考核不合格的,取消聘用。

考核合格的博士研究生,可聘至事业单位七级职员岗位;表现优秀的作为调任公务员重点培养对象,符合条件时择优调任到党政机关工作,列入副处级领导干部储备。

考核合格的硕士研究生,可聘至事业单位八级职员岗位;表现优秀的作为调任公务员重点培养对象,符合条件时择优调任到党政机关工作,列入机关内设机构正职储备,也可视工作需要在事业单位提拔至高一层级岗位。

高层次人才的工资标准在聘用期内,与年底奖励性绩效均按高一层级对应标准核定总量。引进的博士后、博士落户惠州可享受一次性5万、3万安家费,聘期内可申请入住人才周转房,自行租赁房屋的可申请每月1200元租房补贴;引进的硕士可申请每月1000元租房补贴。此外,还有每月考核激励、配偶就业安排、子女入学安排等政策奖励。

有意应聘者可于2021年10月13日9︰00至10月24日18︰00进入“惠州先锋网”打开“‘惠’聚优才报名系统”,报名截止后,人才引进单位将逐一审核报名人员信息和资格条件,结合个人素质评价,了解人才的毕业院校、奖励情况、重要经历、学术成果等,择优组织考生参加线上云面试,最终确定入围现场面试考核人选,并于报名截止后10个工作日内通知入围现场面试考核人员,同步在“惠州先锋网”“‘惠’聚优才报名系统”发布面试公告。

详细招聘岗位表如下:

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编辑:黄海林

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