汕尾市委常委、组织部部长黎明带队参加本次招聘会。

10月中，汕尾市人力资源和社会保障局（下称“市人社局”）组团参加在陕西师范大学举办的“2021年秋季在陕知名高校毕业研究生双选会”和在广西师范大学举办的“汕尾市事业单位引进高层次急需紧缺人才专场招聘会”，面向国内高校招揽青年创新人才，为人才与汕尾“牵线搭桥”。

汕尾人社局从8月初开始组织各县（市、区）和市直事业单位对急需紧缺高层次人才情况进行调查摸底，筛选了105个事业单位248个优质岗位，拟招聘517人（其中博士129人，硕士388人）。全市各级各有关部门统筹优选岗位，对准高层次人才，定向高水平大学，精准选岗，精细对接，精确匹配用人单位与应聘高层次人才。

活动期间，吸引来自陕西师范大学等20所在陕知名高校毕业研究生近8000人入场应聘，收到投递简历846份，其中博士95份，硕士751份，组织现场面试和线上面试276人，签订意向协议123人，其中博士31人，硕士92人，现场发出博士调档函15份。

活动期间还向求职者介绍了汕尾经济社会发展情况、人才优惠政策，并通过悬挂横幅、搭建展台、设立展板、播放宣传片、发放宣传册等多种方式，着力突出"山海湖城、红色圣地、活力湾区"的城市新形象。“以前只知道汕尾是一座美丽宜居的城市，没想到还有这么好的人才政策。”西安交通大学陈文骞和王珂“双博士”情侣表示，在全面了解汕尾市经济发展前景、人才政策、薪酬待遇等相关政策之后，当即签订就业协议。

人社局与陕西师范大学签订了《人才产业合作框架协议》。

汕尾还与陕西师范大学、西安交通大学、西北工业大学、西安电子科技大学等20所在陕知名高校进行对接洽谈，并现场与陕西师范大学签订了《人才产业合作框架协议》，齐心协力架起西安古城到善美之城的桥梁，搭建了汕尾市企事业单位与在陕知名高校之间人才引进、人才培养、智力合作平台。

近年来，汕尾不断探索建立定期走访人才机制，研究制定引进人才服务办法，断优化汕尾内部环境，加强汕尾正面宣传，通过走出去、引进来、优服务，吸引更多中高层人才来汕尾，去年新增大学生7932名，其中博士72名，硕士286名。汕尾市人社局相关负责人表示人社部门将在人才为人才提供高效、便捷、贴心的“店小二”式服务，切实做好人才“后半篇文章”，确保人才引得进、留得住、用得好，以更大决心、更强力度、更实举措推动人才强市建设，为汕尾高质量发展提供坚强有力的人才保障和智力支持。

采写：南都记者 唐建丰 实习生 冯水丽 叶胜堂

编辑：唐建丰

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唐建丰

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南方都市报记者