11月17日晚上约12点时，国美控股对近日网络热议的内部处罚通报，发布了一则声明：此前网络流传图片为实，公司不提倡在工作时间内在办公区域从事与工作无关之事。此外，国美还表示要追责此次内部通报违规外泄情况。“公司制订合理的工作规章和进行必要的过程管理，是对全体员工负责、对公司发展负责的正当且必要的举措。”

南都记者注意到，11月18日早上，“国美声明”再次登上微博热搜。

此前，国美内部发布的一份《关于违反员工行为规范的处罚通报》在网络上引发热议。

文件显示，在8月30日-9月30日期间，国美总部针对非工作流量信息进行统计排查后，发现部分员工在工作区域内占用公司公共网络资源从事与工作无关事宜，如：玩电脑游戏、上网聊天、听音乐等。根据公司规定，公司对11位员工（包括一名外包）进行了通报和相应处罚。

南都记者注意到，国美员工上班期间看视频“腾讯视频”最多，其次是“抖音。听歌软件则是QQ音乐，网易云音乐，一位被通报员工使用网易云音乐消耗了22.5G流量。

对于近日的“国美内部处罚”事件，南都记者注意到，有不少网友表示“干活听歌没问题”，不过也有网友表示，上班时间利用公司资源干非工作内容的事情没有道理。

对此，11月17日晚间，国美声明表示：根据国美《员工行为规范及办公场所管理标准》不提倡在工作时间内在办公区域从事与工作无关之事。上述处罚通报的相关行为，经校实，为相关同事在工作时问内于工作区域过度占用公司网络资源从事与工作无关事宜。相关行为消耗的非工作流量及对应时长已远远超出劳逸结合的适当合理范畴。上述处罚通报在内部公示前已与相关人员进行确认，其均承认自身行为明显违反员工行为规范，并在处罚通报确认单上签字。

国美还强调，此次集团相关部门选择在内部通报相关同事利用工作时间、身处工作场所、占用公司资源过度从事非工作行为的情况，是出于“有则改之、无则加勉”的初衷，意在提醒公司全体同事应把工作时间和公司资源合理高效利用，聚焦工作，提质增效，尽职尽责，实现个人和集体的共同提升和发展。集团高度关注内部通报违规外泄情况，将按公司保密规定予以追责。

国美声明内说，“国美崇尚奋斗精神和切实行动，对于工作中的“摸鱼”“躺平” 苗头保持警觉、防微杜渐，不断勉励公司与全体同事，聚焦目标、珍惜时间、善用资源以不懈奋斗催生成长进步。”

采写：南都记者 孔学劭

编辑：甄芹

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孔学劭

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