华为已招聘三百多名“天才少年”，今年计划招聘一万多应届生
华为2021年年度报告发布会现场。南都记者 赵炎雄 摄
3月28日下午，华为在深圳举行2021年年度报告发布会。在今年的发布会上，华为轮值董事长郭平，华为副董事长、CFO孟晚舟现场出席。
会上，郭平介绍，华为在2020和2021两年内招聘应届生2.6万人，其中有300多人为华为定义的“天才少年”，今年华为计划招聘一万多应届生。华为官网数据显示，目前华为约有19.5万员工，业务遍及170多个国家和地区，服务30多亿人口。
外界关注的“天才少年”，正是发起于华为的艰难时刻
郭平表示，优秀的人才是解决华为长期生存和发展问题的保证，华为无论在任何情况都会重视人才，会加大对人才的投入。郭平强调：“华为将沿着数字化、智能化、低碳化方向前进，依靠人才、科研和创新精神三要素，持续加大投入，力求实现基础理论、架构和软件的技术底座重构，构筑长期竞争力。”
值得关注的是，华为在发布会披露数据显示，华为持续加大研发投入，2021年研发投入达到1427亿元人民币，占全年收入的22.4%，十年累计投入的研发费用超过8450亿元人民币。
对于外界关注的“天才少年”，正是发起于华为的艰难时刻。2019年5月，华为被美国商务部列入“实体名单”，禁止美国企业向华为出售相关技术和产品。同年6月，华为创始人任正非发起华为“天才少年”计划，是一个用顶级挑战和顶级薪酬去吸引顶尖人才的项目。不难看出，面对艰难的外部挑战，华为从人才出发，攻坚克难。
成立“华为军团”目的是缩短管理链条，创造商业价值和社会价值
此外，发布会上，郭平还介绍了华为军团业务的开展情况。他表示，“华为军团”是参照“谷歌军团”的模式，在华为内部形成的组织形式，以此来缩短管理链条，创造商业价值和社会价值。华为希望通过这种锻炼条运作和管理的形式，将简单留给客户，使华为和合作伙伴取得共赢的商业模式。
继去年10月成立五大“业务军团”后，华为今年2月再度成立十大预备军团，分别包括互动媒体、运动健康、显示芯核、园区网络、数据中心网络、数据中心底座、站点及模块电源、机场轨道、电力数字化服务、政务一网通。
2021年，华为内部发文，先后成立了海关和港口军团、智慧公路军团、数据中心能源军团、智能光伏军团和煤矿军团五大军团组织。任正非对军团组织的定义是：通过军团作战，打破现有组织边界，快速集结资源，穿插作战，提升效率，做深做透一个领域，对商业成功负责，为公司多产粮食。
采写：南都记者 程洋 严兆鑫 实习生 白红国
编辑：柴华
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