南都讯 记者程洋 4月2日，华为投资控股有限公司提交给上海清算所的公告显示：经公司内部有权机构决议，拟向股东分配股利人民币61403559073.76元。公告称，上述股利分配系公司正常利润分配，对公司生产经营、财务状况及偿债能力无不利影响。

华为官网介绍，华为是一家100%由员工持有的民营企业，目前约有19.5万员工。根据华为年报最新披露的数据显示，公司通过工会实行员工持股计划，员工持股计划参与人数为131507人（截至2021年12月31日），参与人均为公司在职员工或退休保留人员。按此计算，华为持股员工平均分红约46.7万元/人。

员工持股计划将公司的长远发展和员工的个人贡献及发展有机地结合在一 起，形成了长远的共同奋斗、分享机制。任正非作为自然人股东持有华为公司股份，同时，任正非也参与了员工持股计划。截至2021年12月31日，任正非的总出资相当于公司总股本的比例约0.84%。

3月28日，华为刚刚举办2021年年报发布会，财报数据显示，华为2021年全年实现营业收入约6368亿元，同比下降28.6%；实现净利润1137亿元，同比增长75.9%；经营现金流增长69.4%，达到597亿元人民币；资产负债率从62.3%下降到 57.8%。

在营收下滑近三成的情况下，华为依旧大手笔分红614亿元，每股1.58元，较2020年1.86元/股的分红下降15%。而在过往分红中，华为分红最高的当属2010年，每股分红为2.98元，分红最低为2017年，每股分红1.02元。

事实上，员工分红与公司发展紧密相关，参与投资的员工每年可以参与利润分配；但如果公司出现亏损，股票的价值也会降低，持股员工也要承担相应的减值风险。

此前，华为公司副董事长、轮值董事长、CFO孟晚舟在2021年年报发布会上表示，2021年对华为而言，也许已经穿过了这次劫难的“黑障区”。三年来，队伍在持续承压中更加的团结，战略变得更加清晰。面向未来，华为依然会加大在人才、研发领域的投入，通过“技术强度+人才浓度”来保证持续创新的能力。

编辑：戴越

本文作者

程洋

2.03亿

南方都市报记者

戴越

8.11亿

南方都市报编辑