一年一度的毕业季来临，2022届高校毕业生人数首次突破千万大关,规模和数量创历史新高。虽然就业难的话题仍被外界热议，但本届毕业生并没有选择“躺平“，他们正在用实际行动重新诠释“促就业、稳就业”。据58同城、赶集直招《2022年毕业季调研分析报告》显示，受疫情影响，51%的毕业生更倾向于选择更加稳定的工作，39%的毕业生可以接受相对较低的薪资。

更具典型特点的是，为了个人能有更好的发展，有89%的毕业生愿意接受加班，而且，50%的毕业生希望可以发展副业或者灵活就业以增加就业几率。从就业心态上来看，高呼“躺平”似乎只是说说而已，实际上2022年毕业生正带着乐观、自信、积极的心态踏入职场。

根据58同城、赶集直招统计数据，2022年毕业生男、女性分布较为平均，年龄以95后为主，人数占比56%，00后占比44%。从薪资水平上看，毕业生实际月薪水平为8376元，能源/矿产/环保为实际税前薪资水平最高行业，为9500元，金融业为9429元，汽车/生产/加工/制造业为9326元。

此外报告显示，2022届毕业生实际薪资水平与期望水平存在一定差距，期望薪资水平高于实际薪资水平约3753元，值得注意的是，研发职位的实际薪资与期望薪资仅相差441元，较为符合毕业生预期薪资。

从具体职位方面来看，研发、财务/审计/税务、自媒体/网络主播为本届毕业生薪资较高前三职位，分别为11353元、9208元、8625元。此外，销售、运营、IT技术、市场/公关、采购/贸易、人力资源、设计职位的平均月薪均在8000元以上。

一线城市因就业机会、经济实力与区位优势较为突出，仍为大部分毕业生工作首选城市，与之相比，有38%的毕业生选择新一线城市是因为离家较近。具体来看，广州、深圳、杭州为很大一部分毕业生工作首选就业城市，其中深圳毕业生净流入率达3.5%；此外长沙、北京、上海、天津也颇受毕业生青睐，均呈净流入态势。对于00后毕业生而言，为了个人发展，更倾向前往杭州、西安、长沙、成都、青岛等新一线城市就业。

各城市的实际薪资水平与受欢迎程度大体相当，北京因高科技产业较为集中，在高薪职位带动下实际月薪均值过万，为10800元；其次为深圳，实际月薪平均为9800元，广州为8595元。在新一线城市中，重庆于今年跻身全国工业互联网基础设施“第一阵营”，为吸引更多高校人才，薪资待遇也水涨船高，实际月薪平均为8595元，超过了疫情下的上海。

受疫情影响，2022年应届毕业生对于就业和薪资的态度也发生了相应转变，58同城、赶集直招《2022年毕业季调研分析报告》显示，51%的毕业生倾向于选择更稳定的工作，也进一步看出“稳”是今年毕业生就业的主基调。同时，在疫情影响下，39%的毕业生可以接受相对低的薪资，对薪酬的变动表现出更多的包容性。

南都·湾财社记者 马宁宁

编辑：甄芹

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