快手最新架构人事调整:马宏彬、刘峰分别掌舵国际化、商业化

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原创2022-08-05 22:29

8月5日,快手科技成立新一届经营管理委员会(以下简称经管会),并宣布了一项涉及多个部门的组织架构和人员调整。据悉,这也是快手自去年9月启动的事业部制组织架构调整后的最新动作。

快手的内部邮件显示,快手新一届经管会共包含12名成员,具体分工为:程一笑全面负责公司治理;陈定佳负责研发线;金秉负责财经线;刘峰负责商业化事业部;马宏彬负责国际化事业部;孙琳负责人力资源线;唐宇煜负责战略投资线;王剑伟负责主站线;笑古负责电商事业部;银鑫负责综合支持与效率线;余海波负责安全合规线;于越负责社区科学线。

据了解,马宏彬此前负责商业化事业部,刘峰原先负责人力资源部,在此轮新调整中接替马宏彬负责商业化。综合来看,快手在此轮人事调整中实行了部分职位的跨部门轮岗。

据了解,中高层管理人员跨部门轮岗在阿里、腾讯、百度、华为等公司均有成熟的机制和实践,也是成熟的大型组织培养复合型人才的重要手段,有利于组织实践经验共享,部门协同能力提升。

另外,新成立的综合支持线,包含了效率工程部、综合支持与管理部;人力资源部更名人力资源线。

2021年9月28日,快手宣布新一轮组织架构调整,当时快手强调将以加强事业部闭环作为调整方向。去年的组织架构调整中正式设立了主站产运线,对主站产品部、运营部、用户增长部、游戏生态、搜索等业务进行收拢。此外,电商事业部、商业化事业部、国际化事业部、游戏事业部等四大事业部也基本成形。当时的调整也标志着快手将实现从职能型架构向事业部制架构转型。


采写:南都·湾财社记者 徐冰倩

编辑:甄芹

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