清溪医院院长黄眷杰:柔性引才带动医院高质量发展

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原创2023-04-07 20:35
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“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。” 
东莞作为全省第四个万亿城市责无旁贷,吹响高质量发展号角,以“快干、实干、苦干”不折不扣执行省委决策部署,努力为全省高质量发展作出应有贡献。 
南方都市报东莞新闻部,推出《抢占质高点 东莞挑大梁》专题报道,对话各镇街、各局办还有基层各企事业单位等“一把手”,调研东莞高质量发展的优秀案例,深入解读东莞高质量发展战略部署,在高质量发展上走在前列、做出示范、营造良好舆论氛围。

在此基础上,我们特别推出《抢占质高点之院长来了》系列报道,对话东莞医院的书记、院长等一把手,全面展现东莞卫生健康事业高质量发展成效及面临的机遇跟挑战。


2月7日,清溪医院与深圳大学附属华南医院合作成立中华内科学分会主委黄慈波教授内科疑难病/风湿病诊疗工作室,该工作室是东莞市镇级医院首个国之名医工作室;作为广东省中医院的协作医院,2月17日,广东省中医院“经典中医传承工作室”在该院正式揭牌成立……

在东莞镇街医院纷纷谋求转型大背景下,清溪医院的发展思路是怎么样的?日前,《抢占质高点之院长来了》专访了清溪医院院长黄眷杰,讲述他对高质量发展的思考。

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打造综合性、全面发展的镇街医院

“高质量发展这一块,目前我院是处于一个起步的阶段。”黄眷杰在接受南都记者专访时坦言,在他看来,医院高质量发展就是不断提升医疗诊治能力,改善就医环境,提升服务能力,把医院整体的服务水平提高,以满足社会上就医群众日益增长的就医需求。

黄眷杰透露,目前,清溪医院已经成功创建国家级卒中防治中心、PPCI版胸痛中心,省级创伤中心正准备接受验收。成功创建了市特色专科4个、重点专科1个,为辖区群众提供安全优质的医疗健康服务,不断提高辖区人民群众的健康水平。接下来将通过建体系、精管理、强专科、重服务、保安全、促发展等系列工作实现医院高质量发展。其中,重点通过“柔性引才”的人才手段来提升整个医院的医疗服务能力,带动整个医院的医疗水平高质量发展。

“医院的内涵是不断满足群众的就医需求,提高群众的就医体验感,群众有相关需求,我们就要有相关举措,通过‘柔性人才’补齐短板,通过引进专家团队,我们在胸外科、普外科、妇科、骨科等方面的诊治技术有很大的提升”,黄眷杰指出,接下来,将通过“柔性引才”手段重点提升医疗重症的救治能力、介入治疗能力、恶性肿瘤诊疗能力、中医诊治能力等。

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清溪医院开展心脏介入手术

在东莞各镇街医院纷纷谋求特色化转型、寻求出路的大背景下,清溪医院一直秉承综合性、全面发展的办院思路。“清溪医院是清溪镇唯一一所二级甲等综合性公立医院,目前我们已经是省中医的协作医院,中医康复是我们医院的一个亮点,我们一直在提升中医康复专科能力建设,推动中医药传承与创新,持续探索有利于发挥中医药优势的康复服务模式。但是为了满足整个街镇群众的需要,我们必须要更全面地综合性发展,”黄眷杰如是说。

今年年初,清溪医院也明确坚持以人民健康为中心,努力提供多样化、个性化、高品质的卫生健康服务,坚持高质量发展,贯彻落实优质医疗资源扩容和均衡布局的工作原则。

这一点从清溪医院“柔性引才”也可窥一斑。去年至今,清溪医院先后从广州、深圳等地知名医院引进了9个国家级、省级专家团队,涵盖妇科、消化内科、儿科、中医、风湿免疫科、关节外科及脊柱微创外科、胃结直肠肛门外科、肝胆胰外科等多方面发展。

“很多病人对镇街医院存在认识误区,对我们的诊疗水平产生怀疑,为打消群众的质疑,医院就是用人才引进、培养内部人才的措施,不断提升医疗服务,为清溪群众的健康保驾护航”,黄眷杰告诉南都记者。

首个设有国之名医工作室的镇级医院

今年2月7日,清溪医院与深圳大学附属华南医院合作成立中华内科学分会主委黄慈波教授内科疑难病/风湿病诊疗工作室,是东莞市镇级医院首个国之名医工作室。

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黄慈波教授在清溪医院坐诊

“清溪毗邻深圳、惠州惠阳,所以深圳周边、东莞市周边镇街以及惠阳地区的一些病人都会慕名来我院康复中医科就诊”,黄眷杰介绍道,“因为我们康复中医科团队比较庞大,人员比较充足,提供的服务相对更加优质,能够满足从这些地方过来的群众诊疗需要,所以口碑还不错。”

据介绍,清溪医院于2013年起重点发展康复中医科,“起步阶段是很艰难的,康复门诊就几个诊室,在康复中医科张主任的带动下,通过不断把科室医生送出去学习的同时,引进一些专家团队到医院带教培养等方式,使得康复中医科队伍不断壮大”。

近年来,医院康复中医科得到一个飞跃式发展,2021年10月,我院成了广东省中医院协作医院,建设了“广东省中医院经典中医传承工作室”,并建设清溪镇首个“中医经典病房”。2022年,清溪医院康复中医科又获评东莞市中医药特色专科。

南都记者获悉,清溪医院正在积极改善康复中医科病房环境,计划近期对康复中医大利院区、三中院区两个院区进行改造。“如果三个院区建立起来,康复中医科将得到进一步的发展,对群众就医需求也将得到更大的满足,目前,医院还通过引进省级专家团队进行带教、查房、坐诊及会诊等措施,来带动医院中医药等方面发展。”黄眷杰透露。

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清溪医院康复中医科住院部

访谈实录

南都:作为我们东莞卫生医疗系统重要组成部分,您认为镇街公立医院的高质量发展的内涵是什么?

清溪医院:镇街公立医院高质量发展的内涵就是不断提升群众的就医体验感,不断提升我们的医疗服务能力以满足不断增强增长的群众就医需求。我们要健全医院管理体制,及提升包括医疗服务能力、就医环境等内部各方面加强,来提升我们内涵。

 

南都:您觉得在高质量发展大背景下,镇街医院怎样为东莞的医疗卫生事业高质量发展“添砖加瓦”?

清溪医院:首先要建立健全现代医院管理制度,坚持和加强党的全面领导,全面执行和落实党委领导下的院长负责制,充分发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。充分发挥党建引领,党建工作与业务工作深度融合。党政是分责不分家,我们必须朝着医院愿景的这个方向毫不犹豫地走下去。

接下来,具体而言,我们将通过柔性引才等措施提升医疗重症救治、介入治疗、眼科诊疗及中医诊治等方面的能力,以提升医院整个诊疗能力、终身救治能力,从而带动整个医院的高质量发展。

 

南都:目前东莞各镇街医院纷纷谋求转型,清溪医院有作出一些转型探索吗?

清溪医院:清溪医院是清溪镇唯一一所二级甲等综合性公立医院,为了满足整个街镇群众的需要,我们必须要综合性、全面地发展,坚持大卫生大健康理念,强专科,提服务,以群众就医为导向,我们也将继续按照综合性医院发展思路,提升综合性服务这一方向去发展。接下来,我们也将大力提升内、外、妇、儿、中医康复科等这几大核心部门的诊疗能力。

  

南都:目前东莞镇街医院发展存在专科能力建设不足、人口人才缺口大等问题,请问清溪医院发展中存在哪些问题?

清溪医院:人才的问题是我们近几年发展过程中遇到的一个很大的痛点,经过不断摸索,我们探索出了柔性引才措施,“外引内培”,即从外面引进省级专家团队,内培就是通过专家团队来医院做带教、查房、会诊等这些措施来规范我们诊疗行为,提升医院医疗救治能力。目前来说,在基础人才方面做了一个铺开引进,在高质量人才方面,我们也在不断大力引进外省、外市的一些比较优质的科室带头人。

我们就是用人才引进、培养内部人才的措施,不断提升医疗服务,为清溪群众的健康保驾护航。目前我们清溪医院服务的主线是从主动服务到优质服务再到感动服务,感动服务是我们的理念,也是我们的目标。

采写:南都记者 黄芳芳 实习生 黄子彤 海报:曾奕静

编辑:黄芳芳

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