日前,教育部发布《普通高等学校本科专业目录》,2022年度各高校新增备案本科专业1641个,新增审批本科专业176个,相关话题引发热议。本次本科专业调整有何特别之处?广东高校专业有哪些调整?全国本科专业增撤呈现什么趋势?
工会学和孤独症儿童教育专业备受关注
根据教育部公布2022年度普通高等学校本科专业备案和审批结果,2022年度各高校调整学位授予门类或修业年限专业62个;高校申请撤销专业925个。本次备案、审批和调整的专业,将列入相关高校2023年本科招生计划。
截至目前,《普通高等学校本科专业目录》共包含93个专业类、792种专业。
媒体梳理发现,2015年度至2022年度,我国高校已调整20580个专业布点;同时,2022年度是8年来我国高校撤销本科专业布点最多的一年。
2022年8月17日,在清华大学迎新点,学生举着院系牌迎接新生入学。IC供图
《目录》中提到的备案专业和审批专业有何区别?新增备案专业和新增审批专业都是新增专业,不同的是,新增备案专业均为教育部《目录》内已有的专业,本年度某一高校进行增设;新增审批专业则是还未被列入《目录》的专业或《目录》中的特控布点专业,本年度某一高校申报增设,教育部予以审批通过。
在新增本科专业中,工会学、孤独症儿童教育专业和未来机器人专业受到广泛关注。中国劳动关系学院获批新增工会学专业,孤独症儿童教育专业则由南京特殊教育师范学院增设,据记者梳理,新增的21种专业中很多新专业都是高校结合自身特点和社会需求设立。
此次专业增设、撤销、调整共涉及2800余个专业布点,占目前专业布点总数的4.5%。从学科门类看,工学所涉专业数量最多,有1074个;从区域布局看,涉及中西部高校的专业有1503个,占比超过50%。
人工智能、大数据等专业持续保持热度
在本次2022年度普通高等学校本科专业备案和审批结果中,广东36所高校新增94个备案本科专业,8所高校新增8个审批本科专业,共“上新”102个专业;10所高校撤销30个本科专业;3所高校的3个专业调整学位授予门类或修业年限。广东新增的专业也以工科为主流。在新增的94个备案本科专业中,有34个为工学专业,占比达36.2%。
工学门类调整占比大并不是今年特例,梳理广东高校历年本科专业调整:2019年度工学门类中有49个专业新增,占总新增专业的40.8%;2020年度125个新增本科专业中有50个工学类,占总数的40%;2021年度121个新增本科专业中有44个为工学类,占比高达36.36%。
2022年9月1日,香港科技大学(广州)新生在开学典礼前合影。新华社发
值得注意的是,在新增本科专业中,人工智能、大数据等相关专业持续保持热度。2022年度广州大学、广州华商学院、华南农业大学珠江学院、东莞城市学院4所高校新设数字经济专业;2021年度广东财经大学、电子科技大学中山学院、广州城市理工学院、广州华商学院、广州理工学院、广州应用科技学院、广州工商学院、东莞城市学院、广州新华学院9所高校新增人工智能专业;2020年度中山大学、华南理工大学、岭南师范学院、广东白云学院、广东东软学院5所高校新增人工智能专业;华南农业大学、广东培正学院、广州南方学院、广东科技学院4所高校新增大数据管理与应用专业,广东工业大学华立学院、东莞理工学院城市学院、南方科技大学、深圳技术大学4所高校新增数据科学与大数据技术专业。
梳理广东历年撤销本科专业名单,服装与服饰设计专业、应用统计学、公共事业管理等专业出现频次较高。
到2025年高校将优化调整20%学科专业
2023年3月底,教育部等五部门印发《普通高等教育学科专业设置调整优化改革方案》,提出到2025年优化调整高校20%左右学科专业布点,基础学科特别是理科和基础医科本科专业占比进一步提高,引发广泛关注。
哪些本科专业需要新增、撤销和调整,以什么为依据?多位专家认为,学科定位不清晰、与学校办学定位不符、生源不足、教学与就业质量不佳等因素,是高校撤销专业的原因。
早在2021年,教育部高教司负责人曾表示,2021年度撤销的专业涉及804个专业布点,主要是一些不能适应社会变化需求和就业率过低的专业。2021年度专业调整,撤销部分管理类和艺术类专业的高校较多。其中,信息管理与信息系统、公共事业管理两个专业,分别被33所和31所高校撤销。其次是服装与服饰设计、信息与计算科学专业,被19所高校撤销,15所高校撤销产品设计专业。
教育部副部长吴岩曾指出,“高校专业发展的小逻辑,必须服从经济社会发展的大逻辑,高校专业设置的第一准则是社会需求。”高校本科专业的设置是经济社会发展对人才需求的“晴雨表”,作为高校专业人才培养的基础单元,其质量和结构与经济社会的发展紧密相关。
媒体评论指出,少数高校在学科专业设置布局上依然缺乏科学审慎规划、片面追求“大而全”,热衷于设置投入少、容易开办的专业;部分地区、学校依然存在学科专业调整与人才需求联动不紧、人才培养和社会需求的契合度不高等问题。学科专业设置调整优化需要确立服务需求导向、形成区域特色优势、加强行业组织、企业等建立协同育人机制。
综合自教育部网站、中国教育报、工人日报、光明网、中国新闻网、南方+等
编辑:黄薇
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