“完善人民调解、行政调解、司法调解的衔接机制，合力化解矛盾纠纷”“发挥老党员、老专家、老教师、老战士、老模范‘五老’的威望优势、经验优势、感情优势，积极参与社区矛盾调处，助力打通基层解纠‘最后一公里’”……6月9日下午，“深圳坚持和发展新时代‘枫桥经验’”专题调研活动第三站来到了罗湖区。

从全国首批“枫桥式”派出所——东门派出所到笋岗街道综治中心，调研团与罗湖区委政法委就新时代“枫桥经验”的创新举措和经验进行了深度交流。

罗湖公安分局、罗湖区司法局、罗湖区人力资源局、罗湖区妇联、东门街道、桂园街道、笋岗街道分别分享了社会治理过程中具有新时代特征的“枫桥式”典型案例和工作方法，并归纳经验。

吸纳人民调解员、社区法律顾问、网格员、平安志愿者等社会力量参与非警务纠纷化解；建立移动“警民联调”室，落实“警民联调”进企业、进校园、进社区，罗湖公安分局以警民联动化解矛盾纠纷，最大限度将矛盾化解在最基层。

多元共治，笋岗街道通过融合，升级改造了笋岗综治中心，建立“群众需要到哪里，服务就跟到哪里”的接诉即办机制，构筑社区、专班及派出所、街道党工委矛盾纠纷调处层层防线，联动社会热心人士、挂点律师、物业小区等力量参与纠纷调处，“群防群治”、“齐抓共管”。

采写：奥一网基层治理研究员 郑少纯

编辑：郑少纯,林少娟

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