南都讯 记者程安 作为互联网起薪最高的职位之一，算法工程师光鲜但孤独，大量的时间，都在自己想方案和写代码，专注解决助听器噪音的算法工程师亦如此。

95后肖易明经常需要戴着“大耳环”出门，这个耳环正是助听器，用于测试声音。“耳环”里的声音各种各样。好听的，不好听的。呼呼的噪声和啸叫声常常让人难以忍受，这是助听器放大后产生的噪声。这也是很多助听器佩戴用户的真实困扰，那些尖锐的声波传进耳朵，很难受，这经常让助听器变成了一个有点儿可怕的噪声制造者。

肖易明他们用了几个月的时间去解决这个问题，无处次的真实场景录音、无数次的对录音分析，无数次的设计新方案，再不停地做优化、迭代、反馈。

今年5月，肖易明和其他的团队小伙伴一起，把问题的解法，带到了20日刚刚发布的腾讯天籁远程听力服务平台上。

在与听障人士的不断沟通中，大家意识到，一直以来，助听器线下验配对于不少听障朋友都是个难题。听障人士基数大，专业验配师供不应求。平均一年需要更新多次，单次验配成本很高。门店资源分布不均，大部分验配店集中在一二线城市。

新发布的腾讯天籁远程听力服务平台，通过自研的AI声纹增强技术服务听障人群。未来，听障人士在家中打开腾讯会议APP，连接听力验配师，便能完成助听器验配。

在腾讯会议天籁实验室主任商世东看来，这个平台是在打通筛查、测听之后，腾讯“天籁行动”助力听障人士融入数字社会的“最后一公里”，实现覆盖前期筛查、中期诊疗、后期验配的听力健康服务闭环。

“天籁行动”是三年前腾讯公益慈善基金会、腾讯会议天籁实验室等团队联合发起的。通过开展AI测听、AI助听、公益救助等措施，为助听器厂商、验配师和有听力障碍的人，架起沟通和服务的桥梁，提高助听器的验配效率和使用体验。

在肖易明看来，算法工程师是高中之后的阶段，在那个没有固定套路、固定模板的时代，一切都有赖于自己的探索。“算法工程师需要去探索，就是没有完整的结果，因为有可能你的想法是错的。”

具体来说，工程师们制定完自己的方向之后，会开始去查相应的国内外文献，看看市面上现有的方案，和最新的方案都是什么样的。

做完前期基本的工作之后，工程师们就开始了实现方案之旅。因为市面上很多音频技术是通用的，通用往往意味着不一定适配，肖易明需要做的事儿，就是去想，根据现有的助听器音频处理的特性，有没有更好的办法和方案。有的时候，他也会拉着大家一起讨论，看看怎么做，才能取得更好的效果。

肖易明说，在腾讯，工程师之间的并肩奋斗感很吸引他。实习的时候，他常常会向同事们求助。有的时候，求助的内容，往往是他们自己工作分外的事儿，但都能得到同事们积极的响应。

2021年研究生毕业后，肖易明结束了在天籁实验室的实习，成为实验室的正式员工，负责天籁远程验配系统自主验配算法的设计并保证声学指标的准确性。

最开始过来的半年，肖易明只是单纯地做测试支持和执行，方案是领导做好的，他要做的，是去熟悉各种各样专业的仪器，以及实验室各种各样的设备。

刚进来，大概有一个多月的时间，肖易明都用来做测试方案的执行，一个月之后，随着助听器研究的越来越深入，他开始自己去制定方案。

刚开始接触天籁行动项目时，对肖易明并不是一个容易的过程。在武汉大学读研时，肖易明主要做的是语音信号研究，加入天籁实验室之后，他才真正接触到助听器，大量需要重新学习的东西，以及大量需要调整的逻辑，摆在肖易明面前。他用了小半年的时间，去积累这些知识，才开始慢慢可以设计出自己想要而且也是用户想要使用的东西。 

肖易明用“繁琐”形容一开始这个工作给自己带来的感受，“稍微一点改动导致需要的结果不一样的话，就需要重新定位到问题”，和他之前“‘抓大放小’的感觉很不一样”。

具体来说，助听器在测音质时，不同的佩戴方式，对应着不同的测试结果，肖易明需要反复重复多次不同的佩戴方式，来研究他们到底对结果有多大的影响，他们对应着N×N的排列组合，这一切，都有赖于一个算法工程师的耐心、细致。

一个天籁项目算法工程师的基本素养，是强迫自己听到很多次刺耳的啸叫。背后的原理是：需要定量衡量到底能覆盖住多大增益，听到啸叫，达到这个极限点，就知道，不能再加更多的声音了。

耳机里经常传来刺耳的啸叫，40分贝或者50分贝的增益，正常人耳听到时是受不了，”恨不得把耳机摔掉“。他笑着说，经常测试完一天之后，“甚至都感觉脑袋疼”。

加入项目以来，对肖易明来说，最大的挑战来自于“项目太赶了”。一个问题临时找不到人的就得顶上，“会比较累。”对于肖易明来说，经过自己初步设计、大家一起讨论之后，设计出一套市面上没有的自动测听流程，这个事儿很吸引他。

编辑：程安

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程安

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南方都市报记者