近日有消息称，网易伏羲员工在出租屋因抑郁症离世。9月14日，网易伏羲发布内部信公布事发经过，据披露，该员工在事发前2天曾向团队透露有抑郁倾向，并申请年假就医。据了解，事件发生后，网易伏羲成立了专项工作组，协助家属申请专项帮扶基金、特殊商业保险理赔等关怀金，并将支持员工子女的教育费用至22岁大学毕业。

针对网传“因BUG被HR威胁”等信息，网易伏羲向南都记者表示，该BUG被内部评级为“轻危”，团队已多次向员工表示不会追责，经排查聊天记录等现有资料，暂未发现“HR威胁”相关的动机和证据。 

网易伏羲内部信

南都记者拿到了一封网易伏羲内部信，其中描述了事情发生经过：9月4日下午3点，员工第一次透露自己可能有抑郁倾向，近几个礼拜饱受失眠折磨。公司HRBP在了解到情况后，已为其安排当天下午休假。9月4日至6日在员工休假期间，业务主管、HR、团队同事等曾多次致电、聊天让他安心养病。9月5日下午1点，该员工在团队工作群内分享精神卫生科检查单，表示已开始吃药治疗。 

9月6日晚11点，公司获悉员工在其居所发生意外后，相关主管、同事第一时间与家属沟通，希望能去见他最后一面，同时启动申请专项帮扶基金、特殊商业保险理赔等关怀金。同时，公司承诺将支持员工子女的教育费用至22岁大学毕业。 

对于引发关注的“BUG"，内部信中网易伏羲做出了解释。内部信称，9月1日安全部门已对该BUG完成评估，向该员工反馈该BUG评级为“轻危”，触发概率极低，团队及主管不会对此追责。内部信还表示，在实际业务场景中，该BUG触发条件极其苛刻，概率较低，且有修复方案，暂未被触发或造成不良影响。而在9月1日-5日期间，业务主管和团队同事就此事与他多次沟通，强调轻危BUG是常发状态，就算极小概率触发了，团队和主管也不会对此追责。 

据了解，经过还原和分析，专项组暂未发现“HR威胁”相关的动机和证据。但同时公司也承诺，如后续调查中有任何证据证明存在威胁情况，公司将严肃处理相关人员。 

据内部信披露，该员工于2019年下半年加入伏羲业务，主要负责引擎开发工作，是团队成员口中的大神，也是公司的重点培养对象。

同时，网易伏羲表示，接下来，除了持续面向员工及直系家属，开放长期、系统的免费心理关怀咨询服务，还将加大投入力度，定期组织心理健康专场活动，加强心理健康防治知识的科学宣传，为有需要的员工提供更多的专业帮助。 

据公开资料，网易伏羲是网易旗下专业从事游戏与泛娱乐AI研究和应用的机构。专注于数字孪生、强化学习、用户画像、自然语言处理、分布式引擎等多个领域的技术创新，提供“瑶台”沉浸式虚拟活动平台、虚拟人、AI反外挂、AI竞技机器人等产品。目前，网易伏羲已致力于通过人工智能技术在游戏、文娱、文旅等产业中的应用，全面释放创作者的生产力，已服务超200家客户，应用日均调用量超数亿次。 

采写：南都记者 林文琪

编辑：甄芹

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