南都讯 广州市职工互助保障计划要上新啦！各项保障计划均已全面升级，在参保对象、保障范围、赔付金额等多方面都将以全新的面孔与广大职工见面。改版后，重疾保障计划保障范围更大，采取分级、分类赔付，倾斜重症职工。安康保障计划保障范围涵盖了所有女性特有器官的恶性肿瘤。住院保障计划保障项目更全面，还增加住院慰问金待遇，更能体现工会“娘家人”的贴心关怀。

2023版保障计划更贴合职工保障需求，保障能力显著提高，赔付总金额叠加最高可达59万元，比旧版增加了6.8倍！

01.广州市职工重大疾病互助保障计划（原名称：广州市职工特种重病互助医疗保障计划）——100元/年，最高赔付19.5万元。保障病种从6类增加至42类，新增罕见重疾（6种）、普通重疾（32种）、轻症重疾（4种）分类。最高可参加3份。罕见重疾互助金最高18万元，普通重疾互助金最高9万元，轻症重疾互助金最高1.5万元。轻症重疾待遇领取后可继续享受罕见重疾和普通重疾的保障。免责期患病慰问金按份数领取，最高3000元。

02.广州市女职工安康互助保障计划（2023版）——40元/年，最高赔付7.5万元。保障范围涵盖了所有女性特有器官的恶性肿瘤，分级、分类赔付，重度恶性肿瘤互助金最高6万元，轻度恶性肿瘤互助金最高1.5万元。轻度恶性肿瘤互助金领取后可继续享受重度恶性肿瘤保障。免责期患病慰问金按份数领取，最高3000元。

03.广州市职工住院医疗互助保障计划——95元/年，最高赔付32万元。参保对象除了参加广州职工医保的在职职工外，享受机关事业单位医疗保障待遇人员也能加入住院保障计划的“大家庭”了。保障待遇方面，参保职工除了因病住院费用二次报销外，还能获得住院关爱慰问金300元。住院医疗互助金计算更优，以医保报销后自付部分作为计算基数，取消互助金给付限额，目前最高可给付约12万元。设立大病医疗公共基金100万元，对经各项社保报销后，医疗费支出较大的重症职工额外给予补助最高10万元。

04.广州市职工非因工伤病残互助保障计划（2023版）——买一送一，保障更全面

凡参加住院保障计划的职工，即可获得由市总工会赠送参加广州市职工非因工伤病残互助保障计划（2023版）。同步参保，无须缴纳参保费用，即参即送。职工非因工伤或因病导致残疾，并经广州市劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力等级的，可一次性申领8000元互助金。

全流程网上服务快捷方便

广州市总工会现已推出广州市职工互助保障网上服务平台（https://gzbf.gzgh.org.cn），各项职工互助保障计划均可网上自助办理参保。参保职工可通过“穗工互助”微信小程序查询参保情况和办理互助金申请。

工会出钱、职工享受

从1999年12月起，广州市总工会陆续推出了四项职工互助保障计划，建立了由重大疾病互助、女职工安康互助、住院医疗互助、伤病残互助组成的“四位一体”职工互助保障体系，是工会服务职工的品牌特色项目。职工参加互助保障计划是职工加入工会的一项重要保障权利，在职职工均可在本单位工会统一组织下团体参加。参保费可按规定从工会经费、职工福利费、职工个人交费等多个渠道筹集。

更多关于职工互助保障计划的详细信息，可使用微信扫描下方二维码，登陆“穗工互助”小程序进一步了解↓

南都广州新闻部出品

采写：南都记者钟丽婷 实习生张锦儿

编辑：钟丽婷

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钟丽婷

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南方都市报记者