广东:暖心职业健康指导服务,助力制造业高质量发展

南方都市报APP • 健闻
原创2024-02-27 15:11
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中山火炬开发区广东省英得尔实业发展有限公司里,熟练的工人们在职业病防护措施完善的车间里组装着车载冰箱,年产150万台的生产数量,已经让该企业成为全球车载冰箱领域的核心企业;在同处珠三角的佛山顺德,拥有3000多员工的广东德尔玛集团生产车间,正在根据销售季特点为消费者提供近乎定制化的各式小家电,车间里防噪声、防毒等设施一应俱全,企业根据工人接触危害的情况,定期安排工人进行职业健康检查。

广东作为经济发达的制造业大省,同时也是拥有数以千万计产业工人的劳动力大省。加强全省员工健康守护,不仅关乎每个劳动者个人和家庭,更是关乎打造企业核心竞争力的重要环节。南都记者从广东省卫生健康委获悉,近年来,广东省大力推进职业健康保护行动,将传统的关注职业病防护工作向促进全职业人群健康延伸,通过企业帮扶、引导企业落实职业病防护主体责任、实施分级监督管理等手段解决企业、职工在生产中遇到的职业健康问题。

广东省卫生健康委职业健康处副处长林志雄告诉南都记者,新时代,职业健康工作内涵和使命正在从单纯关注传统职业病,向促进全职业人群健康,为推进现代化建设提供坚实健康保障转变。

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上市企业主动关注员工职业健康

保护好员工也是保护企业发展动力

拥有3000多名职工的德尔玛是一家以生产吸尘器、吹风机等小家电为主的上市企业。2024年,企业拿出了140多万元的预算用于全体员工的职业健康体检和劳保物资的按时足额发放。同时,企业也在广东省、佛山市、顺德区各级职业健康、卫生监督专家的主动帮助下,不断完善着厂区相关职业病防护设施、设备。模具车间有配备防噪耳机,有潜在粉尘排放的车间配备上了达到国家标准的排风系统,对于一些长期需接触振动马达的重点岗位员工也有了专门的劳动保护。

“真正让我们加强职业健康工作重视程度的,还是企业上市前的职业健康合规要求。该怎么做好职业防护?如果单靠企业自行摸索,则需要大量的时间和经济方面的投入,周期长见效慢。”德尔玛集团副总裁李军卫告诉南都记者,针对企业在主动做好职业健康防护方面遇到的知识、法规和具体实操上的难题,佛山市、顺德区的卫生监督专家们在企业最为需要的时候走进了企业进行专门指导,大到生产车间重点区域的职业病防护措施,小到厂区医务室、职业健康小屋的配备和劳保物资的配发,均给出了不少专业意见。“2023年一年,我们企业在员工职业健康方面得到了大大的提升,而各级卫生健康部门的主动积极介入指导,则在提供专业意见、强化员工职业健康工作的同时,为企业减少了不少额外的支出,降低了上市企业的合规成本。”李军卫表示,员工的职业健康直接关系到企业的生产效率和竞争力,加强员工职业健康防护,是企业做大做强的必由之路。

主动更换有风险清洁剂

车载冰箱厂成立近20年职业病零发生

在一百多公里开外的另一个制造业强市中山,辖区企业也在不断强化职业健康意识。拥有800多名员工的广东英得尔实业发展有限公司位于中山市火炬开发区内,是一家全球车载冰箱核心企业。在宽敞、明亮、通风、安静的组装车间内,工人们正在生产线上有条不紊地进行着操作。得益于安装有强力抽排风装置,即便是在冰箱压缩机组装区域内,也没有制冷剂散发的特殊异味。

“目前,我们公司有涉及接触职业病危害员工为59人,全部一线生产工人500多人。在卫生健康部门的专业指导下,我们特意摸查了企业的职业病发生风险,并针对性地加以了改进。由卫生健康部门提供的接送巴士,直接开到了企业园区,为员工职业健康检查提供了点对点的专门服务。”

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英得尔行政专员、职业健康管理人员梁启荣表示,由于车载冰箱生产过程中涉及制冷、清洁剂的应用,在发现企业常规使用的清洁剂特定化学物资超标后,我们立即在市卫生健康主管部门的建议下更换了清洁剂。“虽然额外增加了20万元左右的生产成本,但员工们的职业健康始终是企业重点关注的领域。也正是基于对全体企业员工职业健康的关爱,自2005年成立以来,员工职业病一直保持着零发生的记录。”

2023年,该企业生产线全面升级改造,又特别投入了600万元用于改造车间的通风系统,进一步提升了员工们的职业健康保护水平。

佛山:职业健康做得好

监管部门将根据实际“无事不扰”

佛山作为工业产值超万亿的制造业大市,企业数量多,劳动从业者数量也非常庞大。该怎样在做好全市企业职业健康工作的同时,减少对企业生产的干扰呢?佛山探索性实施了职业卫生包容审慎监管工作,促进企业落实主体责任,进一步夯实企业高质量发展基础。“结合职业病危害的特点和职业健康管理现状,寓服务于监督执法中,探索包容审慎监管。将企业轻微情节、未造成严重成果的情节纳入包容审慎监管。”

全市对5505家企业进行职业病危害综合风险评估,进行分类管理,按标准划分为甲类、乙类、丙类三个类别,实施分类管理。佛山市结合分类结果进行差异化监督执法,除了对丙类用人单位实施现场检查有针对性提高抽查比例频次、对乙类用人单位按常规比例频次开展抽查外;对甲类用人单位根据实际情况可不主动实施现场检查。探索建立“互联网+监督”执法、现场执法与非现场执法相关结合等执法模式,通过佛山粤执法平台非现场执法板块向用人单位发出云巡查,实现“无事不扰”。

佛山顺德区卫健局党组成员、区卫生监督所所长谢德强表示,顺德还特别启动了帮助企业排查职业健康隐患的“红徽行动”,改变了既往“事后监督执法”的传统模式,抓好企业的隐患排查,督促企业整改落实,协助企业规范管理。

中山:免费体检为企业减负

逾千企业完成职业病危害治理

为了做好高水平职业健康服务护航企业高质量发展,中山市卫生健康局坚持以“绣花精神”精准开展中小微企业职业健康帮扶服务,以期有效纾解企业经济负担,即保证职业健康工作质量,又保护了城市的营商环境。

为了精准开展中小微企业职业健康帮扶服务,中山市将存在184家高危、高毒职业危害因素的中小微企业纳入免费职业健康检查名单,为8680名劳动者提供免费体检。

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中山市卫生健康局副局长李翠萍表示,在职业病防护上做到了政府买单、企业受益、劳动者有保障。同时,创新性地开展职业病危害专项治理成效突出企业创建三年行动,在全市树立一批治理先进典型,形成一系列可复制、可推广的工程防护技术模板,有效预防、控制和消除职业病危害,切实保护劳动者健康权益。据悉,目前中山市连续两年在全省职业健康定期评价位居前三位。


采写:南都记者 王道斌 实习生 沈锐冰 通讯员 粤卫信

编辑:王道斌

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