4月28日，南都记者获悉，字节跳动企业纪律与职业道德委员会在集团内部发布反腐通报，分别涉及构成刑事犯罪、违反廉洁诚信制度、违反利益冲突制度、违反信息安全制度四大类内容。值得注意的是，有四人涉嫌构成刑事犯罪，犯罪行为包括非法收受好处费、滥用工作权限牟利等。记者梳理通报发现，案件数最多的是“违反廉洁诚信制度”行为，达到24例，紧随其后的是“违反信息安全制度”行为，达到10例。此前，抖音集团刚刚于今年3月通报，2023年全年，其共查处舞弊类违规案件177起，其中136人因触犯廉洁红线被辞退，23人因涉嫌违法犯罪被移送司法机关处理。

利用职务便利进行利益输送及虚假报销最高发

南都记者梳理此次内部通报的案件可知，案例数最多的“违反廉洁诚信制度”行为主要指员工利用工作职务便利为外部人员提供帮助并收受好处以及使用虚假材料违规报销、违规打车和获取房补等行为。在24例案件中，涉案金额最大的达到30余万元，即2021年至2023年9月，中国电商前员工郭某某利用职务便利，伙同前公司同事为多个商家开设店铺提供技术指导及培训，并私自向上述商家收费20万余元。另外，郭某某推荐前公司成为与其本人有业务关联的平台供应商；与在平台开设店铺的好友共同经营钟表批发生意，以此获利10万余元，该前员工对前述严重利益冲突均未申报，且其对任职期间产生的大量刷单行为存在严重失职。公司已将郭某某辞退，取消其期权，并同步阳光诚信联盟及企业反舞弊联盟。

在这部分的违规行为通报内容中，南都记者发现，员工利用职务便利向商家、合作商进行利益输送，以及在差旅费用、交通费上虚假报销等为主要违规内容。生活服务成为在这一部分通报内容中最高频出现的业务板块。

“违反信息安全制度”的行为共通报了10例案例，主要是部分员工存在违规获取、保存、泄露公司内部信息及将包含敏感数据的公司内部系统交由外部人员使用等行为。

互联网大厂反腐力度加大

“违反利益冲突制度”的行为共通报6例，被公司查处的多名员工存在在商务合作中未申报和回避特定关系人、利用商业机会为本人或其特定关系人谋利的行为。如有国际电商某前员工利用职务便利，违规安排多名亲属在其团队对接密切的某服务商公司内任职或与该服务商直接合作，并私自安排其下属H帮助亲属入驻平台开店，且未进行利益冲突申报。这部分的违规行为比较多发生在国际电商和生活服务两大业务板块。

此次通报中，涉嫌构成刑事犯罪的案件共有4例，犯罪行为包括非法收受好处费、用抖音账号刷量获取非法收入、滥用工作权限牟利等。其中涉及具体涉案金额的案件为：2022年5月至9月，生活服务前员工高某某利用职务便利，违规引入服务商，以此收受服务商给予的好处费共计4万元。2024年1月17日，高某某因涉嫌非国家工作人员受贿罪，被公安机关立案侦查并采取取保候审强制措施。公司已将高某某辞退，同步阳光诚信联盟及企业反舞弊联盟，并追究时任上级管理责任。

目前，各大互联网公司对内部的反腐力度越来越大，频率也越来越高，这次的内部通报距离上次抖音集团的反舞弊通报才过去一个月的时间。此前抖音集团就明确表示过，对腐败、贿赂保持“零容忍”的态度，坚决反对一切舞弊和失信行为。对于违法违规的员工，一经查实不但要做辞退处理，而且将永不录用。 

采写：南都记者 徐冰倩

编辑：田爱丽

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