图解数字创意人才岗位:AR/VR受捧,四成岗位在北上广深

南方都市报APP • 南都大数据研究院
原创2024-05-21 14:26

随着互联网和数字技术的广泛普及,动漫游戏、网络文学、网络音乐、网络视频等以数字技术为主要驱动力,围绕文化创意内容进行创作、生产、传播和服务而融合形成的数字创意产业迅速发展,成为大众文化消费的主要模式,也成为我国战略性新兴产业之一。

近期,人社部等九部门发布《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案(2024—2026年)》,强调要发挥数字人才支撑数字经济的基础性作用,加快推动形成新质生产力,为高质量发展赋能蓄力。

目前数字创意人才岗位需求情况如何?南都大数据研究院从知名互联网招聘平台上采集分析了超6000条相关招聘信息,这类岗位对从业者有哪些要求?薪资待遇怎样?一起来看。

内容人才需求大

游戏行业占比近两成

与传统文化创意产业相比,数字创意产业以现代数字技术为主要技术工具,强调通过技术、创意和产业化的方式进行数字内容开发、视觉设计、策划和创意服务等,涵盖数字创意技术设备制造、数字文化创意内容生产、数字创新设计服务等。

从南都大数据研究院采集的招聘岗位数据来看,内容生产是数字创意人才需求最大的领域,占比超五成。其中又以游戏和影视行业最为火热,分别占比17.92%和15.77%。其次,当前交互设计相关人才的需求量也很大,占比14.28%。随着用户审美水平及个性化需求的提高,对数字创意产业的产品和服务提出了更高的要求。

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薪酬随工作经验上浮显著

AR/VR开发工程师月薪普遍较高

数字创意人才的薪酬如何?梳理发现,应届生或工作经验在1年以下的岗位中,超九成月薪在万元以下,但随着工作年限提升和经验增加,行业平均薪酬不断上涨。要求工作经验在5年以上的岗位中,超四成开出2万-4万元月薪,8.3%的岗位月薪更是在4万元以上。

值得注意的是,虽然数字创意技术设备制造类岗位整体需求较少,但薪酬普遍较高,且随工作经验上浮显著。工作经验要求在3-5年的AR(增强现实)/VR(虚拟现实)开发工程师岗位,超四成月薪在2万-4万元区间;工作经验要求在5年以上的同类岗位中,近三成开出4万元以上月薪。

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企业招聘重视AR/VR技能

多款数字工具成高频词

梳理数据还发现,无论内容生产、创新设计、设备制造领域的招聘岗位,都普遍需要掌握AR、VR等技术。

从政策侧来看,早在2016年的《“十三五”国家战略性新兴产业发展规划》中,我国已提出加快虚拟现实、增强现实、全息成像、裸眼三维图形显示(裸眼3D)等核心技术创新发展。不少企业在政策支持下投身AR、VR赛道。

从技术侧来看,随着移动互联网、高清显示、电池等支撑技术不断成熟,近年Meta Quest系列、苹果Vision Pro等消费级产品已在市场激起“浪花”,吸引企业参与VR游戏、互动影视等相关数字内容生产,带动人才需求上涨。

此外,作为依托现代数字技术发展的新兴产业,各类数字工具成为数字创意相关岗位技能要求的高频关键词。Unity、UE(虚幻引擎)、Maya、Grasshopper、V-Ray等软件和引擎工具在招聘岗位需求中频频出现。

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一线城市人才需求高

中小企是招聘主力军

从城市分布来看,数字创意相关岗位呈现向一线、新一线城市集中的趋势。具体来看,位于上海的数字创意相关招聘岗位数量最多,占比13.44%;其次是广州,占11.99%;深圳、北京、武汉的招聘岗位数量占比均超6%。

南都大数据研究院留意到,相关岗位的集中趋势与各地政策引导相关联。例如《上海市数字经济发展“十四五”规划》提出要打造世界级数字产业集群,加快打造具有世界影响力的国际数字之都。今年5月16日发布的《广州市数字经济高质量发展规划》明确要大力发展数字创意产业,并对荔湾、天河、番禺、从化四区提出在该领域的具体发展重点和特色。

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从企业规模来看,中小企业是数字创意人才的招聘主力军。超三成数字创意相关岗位招聘信息来自员工人数99人以下企业,100-499人企业招聘岗位数量占比29.20%,员工数量在10000人以上的行业巨头对数字创意人才的招聘需求占比8.46%。

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出品:南都大数据研究院

数据采集分析:李伟锋 实习生 李浏欣 黄子玮 蒋佳轩

设计:林泳希

数据来源:智联招聘、前程无忧、BOSS直聘、国聘网

编辑:李伟锋

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