南都讯 在新兴业态蓬勃发展的浪潮中，党建创新是出行行业健康发展的重要动力。近日，在多地区交通主管部门指导下，高德打车搭建“联学联建”党建交流平台，以数字技术和生态连接能力，带动聚合生态伙伴在学习互动中，探索与完善新业态党建的工作机制。

“深圳出租”党建活动室。

如今，一系列新业态下的基层党建案例涌现，为生态企业的联学联建提供了基础。在深圳，传统出租车行业的党建经验，在巡网融合平台上焕发出新的优势。自深圳出租汽车协会党支部、高德地图党委联合启动“深圳出租”党建品牌以来，一个集服务标准、荣誉体系、帮扶措施与专业培训为一体的新业态党建工作机制应运而生，不仅有效提升了“深圳出租”驾驶员的服务质量，还为新业态领域的党建工作树立了一个可借鉴、可复制的模范案例。

在深圳，高德打车还将在深圳市交通局指导下，联合8家服务深圳地区的网约车企业开展聚合生态党建活动，通过“典型带动、示范引领”，带动网约车企业探索符合自身特色的党建路径。

聚合生态中的网约车平台同样探索出新业态党建的创新实践。目前，风韵出行在全国设立了13个区域党总支，先后组建77支党员先锋队伍，并通过“风韵力量”“学雷锋好司机”等系列活动和志愿服务，有效发挥党员的先锋模范作用，提升整体服务水平，客户投诉率比去年同期下降0.25个百分点，实现党建工作从“有形”向“有效”的提升。

据介绍，基于各地生态企业积累的党建经验，高德打车构建联学联建平台，旨在通过技术与连接的力量，进一步促进生态企业之间的学习交流与合作，共同探索党建引领下的业务发展新路径。平台将通过线上分享会、案例库建设、联合主题党日活动等形式，广泛分享风韵出行、深圳出租车行业等优秀案例的实践经验，激励更多企业参与到党建质量提升行动中来。

采写：南都记者 张艳丽

编辑：张艳丽

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