广东将建100支县医院“应急先锋队”
基层的健康守门员是村医，而村医最缺的是专家智力资源的加持；“强基层”的重点是县级医院，而县医院应急小分队是补短板的关键……
7月1日，作为全国首批公立医院党建示范医院，广东省第二人民医院（以下简称省二医）瞄准上述痛点，创新探索“省+县+镇+村”四级的“3个1”的“党建+医联体”模式，即，依托互联网医院，派出千名党员与1100个行政村结对提供长期健康服务，建立“一张网”；以输出省级应急医院经验和党建品牌，建设全省100支“应急先锋队”，拉起“一面红旗”；依托三甲医院党校，在医疗集团内部增设党校分校，打造坚实“一座堡垒”。
1100名党员做1100个行政村的常驻健康顾问
7月1日，省二医举行全省首家三甲医院“党建+医联体”活动启动仪式，其中一项活动就是启动“千名党员下基层”。
广东省第二人民医院党委书记田军章表示，活动启动后，将组织医院1100名党员深入全省1100个行政村，借助省二医互联网医院APP、官方抖音账号、微信公众号等渠道，通过线上“驻村”和线下健康服务等工作建立基层联络机制，让三甲医院的党员医务工作者成为1100个行政村的常驻健康顾问，成为村民触手可及的专家。
在基层乡镇，村医由卫生院统筹管理。清远市英德市连江口镇卫生院副院长黄文照、村医邓建文来到会议现场并向与他们结对的省二医心脑血管党总支书记、主任医师叶泽兵颁发了健康顾问证书，双方还签订了支部共建协议。
村医年龄偏大，24个村医联络群以党建促业务
近年来，广东省委、省政府高度重视基层医疗卫生服务能力建设工作，然而医疗资源区域发展不平衡，粤东、粤西、粤北地区基层医务人员“年龄偏大、学历偏低、职称偏低、待遇偏低、医疗服务水平偏弱”等短板仍较突出。
省二医从2020年起开展了为期3年的基层医生能力提升培训项目。广东省第二人民医院党委委员、副院长刘红梅介绍，该院举办全省基层医生线下（线上）培训100期，为分布于14个地市、78个县区、765个乡镇、2250个村级卫生站的5025名基层医疗服务人员提供系统培训，其中卫生院192人次，卫生站4933人次，梳理分析发现，年龄最大72岁，最小20岁，平均值为45.23±13.62。从医年限最短1年，最长55年，平均19.75±10.85年。
两组数据都说明，村医年龄偏大。该院互联网医疗中心主任周其如表示，“医疗服务能力偏弱是村医核心需要解决的痛点。”日常的培训备受欢迎，但是不少村医在面对急危重症时，非常需要专家团队的支撑。
近年来省二医以党建促业务，开展跨系统、跨地域、跨行业的“三跨”党建共建，已与全省300多个党组织共建。目前该院已经建立起了全省3200多个村医的联络群一共有24个。
该院各党总支、党支部分配片区组织党员结对帮扶相应的行政村，并由医联体办公室持续为有就医需求的群众提供日常健康服务。如果遇到急危重症，通过该院已建立了12个县级医院医联体单位，也可以做好有力支撑。
建立100支“应急先锋队”
不单是村医需要加持，该院发现，不少县级医院在紧急医学救援建设也较为薄弱。2023年4月28日，国家卫生健康委印发的《关于进一步做好突发事件医疗应急工作的通知》提出要实现每个县至少有一支医疗应急队伍。然而，基层医疗应急队伍怎么建得好，怎么练得强，一些县级医院在实际建设过程中陷入了困惑。
“县医院要建应急医疗队，主要有三方面的困惑，一是不了解队伍建设标准，二是不清晰队伍功能要求，三是不熟悉队伍日常管理和培训。”广东省第二人民医院应急办主任劳炜东表示，省二医是广东省紧急医学救援指导中心，有责任和能力牵头建立起全省的救援网络。
“我们已在推进全省建设紧急医学救援联盟，今年组织及指导50家县级医院组建自己的应急医疗队，明年将推进到100家县医院成为我们的应急先锋。”广东省第二人民医院党委副书记、院长瞿红鹰介绍，该院近年已打造了“应急先锋”党建品牌，目前已开展了第一期的建设，已培训16家县医院的应急分队。
会议现场向16家县医院颁发了应急联盟的牌匾和应急先锋队旗帜。
广东省第二人民医院专职党委副书记李文华介绍，除了强化县级应急医疗队伍建设“硬实力”，该院还将强化基层医疗应急建设“软实力”，通过设立“应急先锋讲堂”，开展常态化、多要素的授课、培训与演练。
新闻发布会后，第一期“应急先锋讲堂”开讲，由该院应急办主任劳炜东、急诊科主任唐柚青等专家授课。
采写：南都记者 李文 通讯员 朱健
编辑：李文
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