南都讯 记者王森 发自北京 日前，杭州市民政局、杭州市财政局印发了《杭州市养老护理员特殊岗位津贴补助实施办法》（以下简称办法）。该办法规定杭州市从事养老服务的护理人员最高可领取每月1200元的岗位津贴。

办法明确，补助对象为杭州市经民政部门备案或审核认定的养老服务机构（养老机构、居家养老服务中心和居家养老服务照料中心）中，实际从事养老服务的人员（行政编制、事业编制和社工编制人员村两委工作人员除外）。

办法明确了补助对象应具备的条件，其中包含：取得养老护理员职业技能等级证书，且在“技能人才评价证书全国联网查询系统”或“浙江省职业能力一体化工作平台”可查询；当月出勤20日（含）以上；完场当年继续教育任务；申请津贴当年未发生责任事故和严重违反职业道德等情况。

办法以职业技能等级划分补贴数额，初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）分别能领取每月300元、400元、500元、800元、1200元的养老护理员特殊岗位津贴。获得职业技能等级提升的护理员，从次月起相应增加养老护理员特殊岗位津贴。

办法还明确，养老护理员当月特殊岗位津贴补助应于次月5日前提交申请，次月20日前完成审批，确定发放。津贴按月直接发放至养老护理员个人账户。各单位需每月提请民政部门复核养老护理员特殊岗位津贴发放名单，不符合补助条件的，应及时进行清退。

8月1日，在天津西青区第一养老院，护理人员帮助老人系扣子。新华社发

南都记者注意到，近年，广东、广西也在推行针对养老服务业从业者的补贴政策。

广西壮族自治区民政厅、广西壮族自治区财政厅也在7月印发了《广西壮族自治区养老服务补贴管理办法（试行）》，其中规定自治区内的养老机构从业人员最高可领取每月补贴400元。补贴等级以工作年限划分，具体来看，申请岗位津贴的养老机构从业人员，工作满1年的，从第2年起，每人每月补贴50元；工作年限每增加1年，月岗位津贴增加50元；工作年限10年以内（含10年）的，最高补贴至每月300元；连续工作10年以上的，每人每月补贴400元。从养老机构离职且不再从事养老护理工作超过6个月的，工作年限按再次从业时间起算。值得一提的是，早在2021年，广西就曾印发过相关办法，其中包含上述针对养老机构从业人员的补贴政策。

与广西、杭州按月发放补贴不同，2023年，广东省人力资源和社会保障厅、省财政厅联合印发《广东省职业技能培训补贴管理办法》，明确各职业技能培训的一次性补贴标准。其中，“养老护理员”及“老年人能力评估师”补贴标准共分5级，初级工1000元、中级工1500元、高级工2000元、技师2500元、高级技师3000元。

编辑：梁建忠

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