南都讯 8月12日，广州市海珠区新时代“工会枫桥”实践站与新业态工会“职工之家”正式揭牌，这是广州工会在劳动领域坚持和发展新时代“枫桥经验”，创新服务新就业形态劳动者，深化工会参与基层社会治理方面的重要要成果。

广州市海珠区新时代“工会枫桥”实践站与新业态工会“职工之家”正式揭牌。

据介绍，实践站整合多方资源服务职工群众，设有24小时法律服务咨询点，由区人社、区总工会、区工商联安排律师值守，上班期间可面对面解答职工疑问，下班时间可通过“工会律师亮身份”指引牌联系律师进行电话咨询，极大便利了职工维护合法权益。

“职工之家”揭牌仪式。

海珠区新时代“工会枫桥”实践站融合海珠区新业态工会“职工之家”、海珠区新业态工会法律服务站、海珠区“”一站式”劳动争议多元解纷服务站、海珠区新业态行业工联会办公点等多种功能于一体，与海珠区劳动人事争议仲裁院、劳动关系综合服务中心、新业态劳动者权益保障中心相邻联动，并借助广东省人力资源协会、海珠区粤创和谐劳动关系研究中心等机构力量，为新就业形态劳动者提供集法律咨询、法律援助、政策解读、岗位招聘、技能培训、创业指导、心理疏导等全方位服务，也是海珠区新业态“一体化”“一站式”劳动争议多元解纷平台。

今年以来，广州市总工会结合全市工会工作实际，积极推进“工会枫桥”示范点培育，指导海珠区总工会聚焦新就业形态劳动者打造特色亮点，主要体现在打造一站式平台、擦亮工会维权服务品牌、创新工会智能法律服务、用好工会劳动法律监督“一函两书”制度这四大方面。

南都广州新闻部出品

采写：记者钟丽婷 实习生李佳桐

编辑：钟丽婷

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南方都市报记者