2月9日，新年第一个周末，务工人员加速回流，中山“易就业”暨2025年“春风行动”招聘会在全市启动。其中，市级招聘活动会场设在东区沙岗墟，76家企业携3200余个岗位需求，吸引近2500人次求职应聘。

此外，南朗、古镇、黄圃、三角等多个镇街同步开展招聘会，全市线上招聘活动全面铺开，提供岗位需求超3万个。据介绍，接下来全市各镇街陆续、轮番举办招聘活动，做到“日日有服务、周周有招聘”，奋力冲刺“开门红”。

中山启动2025年“春风行动”招聘会。

企业复工达产 用工需求同比上升

继全省高质量发展大会后，在中山召开全市高质量发展大会当日，总投资约340亿元的144个重大项目集中动工。南都记者从中山市人社部门了解到，随着新投资项目落地，工改、技改企业逐步投产，据监测，2025年2月企业用工需求同比上升28.91%。早在大年初四，全市重点企业已陆续复工达产，中山组织全省首趟返岗专车，接返新进技能人才超200人，以“起步即冲刺”的姿态，保障企业用工赶订单、忙生产。

本场“春风行动”专场招聘会现场设置了专精特新企业、新能源企业、新能源与电子信息企业、光学光电企业等专区，集结了中山最具代表性的“新十大舰队”重点企业，技术研发、智能制造类岗位占比超40%，月薪过万岗位占比25%，参会企业切实拿出了具有竞争力的薪酬和岗位招揽人才。

金尚智能电气公司开出超2万元月薪招揽技术与管理人才，人事专员宋鹤兵表示：“目前订单同比提升30%，订单排到今年国庆了。最近已新招员工一百余人，准备通过人社部门的见习生就业基地政策服务，加紧储备干部和技术骨干。”据悉，该企业为增资扩产投建的金尚产业园，预计5月正式投产，扩大就业容量，释放技能技术岗位。

东区沙岗墟招聘现场。

打造就业新场景 开展新业态技能培训

沙岗墟活动现场还设置“妈妈岗”、新业态职业赋能等专区，提供弹性工作、灵活就业岗位需求超1千个，吸引不少求职者关注。全市各镇街通过“夜市+招聘”“美食+招聘”“商圈+招聘”等多元化招聘形式，以城市“烟火气”为就业服务“聚人气”，将就业岗位、技能培训更快地“送”到离群众更近的地方。

在技能培训专区，面向求职者就地开展网约车等新业态技能培训课程。在培训专区，导师现场模拟接单系统、场景演示安全驾驶操作等技能培训，同时将政策解读、职业规划等嵌入招聘服务，为新业态劳动者量身定制“求职处方”。通过“岗位需求+技能培训+就业推荐”为组合的全链条服务，切实保障劳动者就业有岗位、务工有技能、增收可持续。

现场参加培训的葛勇军来自河南，两年前在中山从事代驾工作，本次通过社区服务中心的“10分钟就业服务圈”了解到招聘会和培训信息后，准时来到现场参加。他表示，免费的技能培训课很实用，考了平台金牌司机认证接到优质订单，收入更高。他分享到，从事网约车收入比之前高了一倍，弹性工作时间更自由，还能接孩子上学了。据了解，技能提升后，根据出车服务及时长排名，平台会为王牌司机给予每月1000元补贴。

招聘现场开展网约车等新业态技能培训。

返岗率近九成 精准输送企业所需人才

“我们今天主要招聘技术岗位，还有部分管理岗位。”招聘现场，广东香山衡器集团股份有限公司人事专员谢培介绍，目前公司的返岗率接近95％，开年订单量比较饱和，有增资扩产的计划，正在逐步实施，期待能招聘更多符合工作要求的技能人才。

据悉，年初中山市人社部门出台“稳岗六条”，推出发放新招员工新春礼包、给予返乡返岗交通补贴、开展公益培训“送技”行动等举措，用“更实”的举措助力企业稳岗扩岗。返岗交通补贴按包车费用50%给予企业补贴，最高可补贴5万元。据统计，约60台包车“点对点”接返近3000名返岗及新招人员。一系列措施、政策红利叠加，据监测，返岗率近九成。

中山市人社局有关负责人介绍：“我们持续实施重点企业缺工快速响应机制，精准输送企业所需人才。第一季度将举办线上线下招聘会超240场，预计参会企业达9400家次，提供岗位约15万个。”

中山还将组织赴外跨省跨市“送岗”专线11条，前往广西、湖南以及茂名、阳江等地开展劳务协作、送技能等活动，开展订单项目或班次培养技能技术人才，源源不断壮大人才“蓄水池”，持续加强人力资源开发利用。

中山“春风行动”招聘会现场。

南都记者侯玉晓 通讯员 林葳 陈春涛

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南方都市报记者